Hoe besteed ik minder tijd aan de administratie van Employee Benefits?

Als verantwoordelijk personeelsmanager richt u zich graag op beleidszaken die betrekking hebben op de in-, door- en uitstroom van werknemers binnen uw bedrijf. Alles wat te maken heeft met de administratie hiervan tracht u zoveel als mogelijk efficiënt te beheren.

In de praktijk krijgt u echter te maken met een groot aantal formulieren, keuzes die werknemers moeten maken, het controleren van polissen, het uitblijven van (correcte) polissen van verzekeraars en het aanpassen van eigen bijdragen in het salarispakket. Er gaat veel kostbare tijd verloren die u ook met zaken die u veel meer interesseren had kunnen invullen!

Schouten Zekerheid verzorgt op een zeer efficiënte wijze het gehele traject rondom de administratie, logistiek en communicatie van al uw verzekerbare arbeidsvoorwaarden met behulp van Benefits Plaza.

De belangrijkste voordelen op een rij:

Werknemers kunnen met één melding worden aangemeld voor alle regelingen, aanvraagformulieren behoren tot het verleden;
Op elk gewenst moment kunt u management rapportages uitdraaien, w.o. een overzicht in excel van de inhoudingen die op het salaris van de werknemers moeten plaatsvinden;
Uw werknemers ontvangen een zogenaamd Personal Benefits Statement, waarmee zij in duidelijke taal een uitleg krijgen over hetgeen u voor hen heeft geregeld, welke bedragen zijn verzekerd, wat u hiervoor betaald en wat zij hiervoor zelf bijdragen.

Wilt u meer weten over onze oplossingen?
Neem contact op met Marcel Franken voor meer informatie op 010 - 288 44 14.