ZOEK

Hoe heeft u voor uw werknemers geregeld dat nabestaanden financieel verzorgd achterblijven?

Collectieve ANW Hiaat verzekering
Een goede en flexibele nabestaandenvoorziening voor uw medewerkers is onontbeerlijk. Bij het overlijden van één van uw medewerkers wordt het zeer gewaardeerd als u heeft geregeld dat de nabestaanden financieel onbezorgd achterblijven.

Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheid om te zorgen dat zijn nabestaanden financieel onbezorgd verder kunnen leven. Omdat de wet minimale voorzieningen biedt is een aanvulling hierop voor iedereen van belang. En het nabestaandenpensioen van de werkgever biedt vaak niet genoeg financiële aanvulling aan nabestaanden.

De Nabestaandenwet biedt minimale voorziening
De verantwoordelijkheid voor een goede financiële regeling na overlijden ligt ook bij de werknemer zelf. De overheid regelt namelijk slechts een basisvoorziening voor nabestaanden, ‘de Algemene Nabestaandenwet (ANW)’. In veel gevallen biedt de overheid met deze wet geen of slechts tijdelijk een beperkte financiële ondersteuning.

Hoe hoog is de uitkering
Een nabestaande die geen kinderen onder de 18 jaar heeft, ontvangt een ANW-uitkering van maximaal 70% van het minimumloon. Deze uitkering bedraagt op jaarbasis € 13.646 (2009). Heeft de nabestaande wel kinderen die jonger zijn dan 18 jaar, dan bedraagt de ANW-uitkering 90% van het minimumloon. Deze uitkering bedraagt op jaarbasis € 13.646 plus € 3.164 halfwezenuitkering, ongeacht het aantal kinderen (2009).

Wilt u meer weten over onze oplossingen?
Bel nu met Arie Leeuwenburgh voor meer informatie op 010 - 288 44 13.

 

Meer informatie

Wilt u weten wat wij voor uw bedrijf en uw werknemers kunnen betekenen? Vul het contactformulier in!

Contact
Sander Romberg
06-27021079

Testimonials

Praktijkvoorbeeld Pensioen

Een van onze relaties heeft een aantal jaren een pensioenregeling. Het betreft een jong bedrijf dat in...

Uitgebreide informatie

Productsheet

De verantwoordelijkheid voor een goede financiële regeling na overlijden ligt ook bij de werknemer zel...