• Terug

Commercieel Medewerker Employee Benefits

32-40 uur

Vanwege groei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de binnendienst van onze afdeling Employee Benefits.

Wie ben jij?

Jij bent het aanspreekpunt op het gebied van Employee Benefits voor onze relaties. Een echte relatiebeheerder! Jouw contactpersonen zijn met name HR specialisten en medewerkers bij onze relaties. Je zoekt een nieuwe uitdaging en bent klaar voor de volgende stap in je carrière. Je wilt je horizon verbreden en werken in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Je houdt van no-nonsense en durft te vragen als iets onduidelijk is. In deze rol heb je de mogelijkheid om toegevoegde waarde te kunnen leveren in een team van professionals op het gebied van medische varia, zorg en inkomen en pensioenen oftewel Employee Benefits.

Jouw werkzaamheden

Je ondersteunt jouw collega binnendienstmedewerkers en consultants in de buitendienst van Employee Benefits. Jij beheert de verzekeringsportefeuille en de mutaties in deze portefeuille. Je onderhoudt de contacten (mondeling en schriftelijk) met onze klanten en informeert partijen op eigen initiatief. De rol is 40% administratief en 60% inhoudelijk. Je beantwoordt vragen van onze relaties op het gebied van Employee Benefits. Dit kan bijvoorbeeld over een salarisaanpassing of een arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn. Hiernaast houd jij je onder andere bezig met de implementatie van nieuwe regelingen, je bewaakt hierbij de voortgang en zorgt voor een actueel gegevensbestand. Je verwerkt dossiers en eventuele mutaties en je verwerkt (polis)gegevens in het verzekeringssoftwarepakket. Daarnaast houd je je kennis op peil op het gebied van ontwikkelingen in de markt en producten van verzekeraars.

Jouw afdeling

Vanuit onze afdeling Employee Benefits bieden wij onze relaties expertise op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden zoals pensioenen, zorg & inkomen en personal benefits. Het accent ligt op werkgevers vanaf 50 personeelsleden. Employee Benefits staat onder leiding van Vincent van Dijk en Hans Huizing en telt 30 medewerkers.

Wat heb je hiervoor nodig?

  • Je hebt bij voorkeur minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een assurantie intermediair/ makelaar en specifiek aantoonbare kennis op het gebied van collectieve Employee Benefits verzekeringen. 
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent in het bezit van de diploma’s Wft Basis en Wft Vermogen, bij voorkeur aangevuld met Wft Pensioen en Wft Inkomen.
  • Je hebt een goede beheersing van MS Office applicaties, in het bijzonder van Excel. 
  • Ervaring met en kennis van CCS Level is een pre.

Welke competenties heb je nodig?

  • Je bent oplossings- en klantgericht.
  • Je bent accuraat en flexibel. 
  • Je bent communicatief zeer vaardig.
  • Je doet gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen met betrekking tot de optimalisatie van processen. 
  • Tot slot kun jij je vinden in onze kerncompetenties: Betrouwbaar, No-nonsense, Onafhankelijk, Klantgericht, Deskundig en Persoonlijk.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Ook krijg je de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:

  • Premievrij pensioen. 
  • 8,25% vakantiegeld. 
  • Aantrekkelijke bonusregeling (variabele beloning). 
  • 13e maand uitkering (indien de bedrijfsresultaten dit toelaten). 
  • 28 verlofdagen op basis van een fulltime contract. 
  • Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering. 

Hebben we een match?

Hebben we jouw interesse gewekt én herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur een e-mail naar solliciteren@schoutenzekerheid.nl. Binnen vijf werkdagen ontvang je van ons bericht of we voldoende overeenkomsten zien tussen jouw ervaring en onze vacature en of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dinja van Dijken via 010 - 288 45 11.

Nog belangrijk 

  • Indien je niet beschikt over de genoemde opleidingen en/of gerichte werkervaring verzoeken wij je vriendelijk om niet te reageren.
  • Als onderdeel van het sollicitatieproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dinja van Dijken HR Adviseur
Bel 010 - 288 45 11 Stel een vraag Dinja van Dijken op LinkedIn
Benieuwd hoe het is om te werken bij ons familiebedrijf?
Reageer op deze vacature
Wat leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Voer onderstaand je gegevens in. Wij zullen binnen 5 werkdagen contact met je opnemen.
Clear selection
Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf
Clear selection
Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf

Bekijk onze overige openstaande vacatures

Meer vacatures