Vacatures - Medewerker Zorgdesk (24 tot 32 uur)

Medewerker Zorgdesk (24 tot 32 uur)

Jij bent op je best wanneer je als spin in het web kunt opereren bij één van de beste Employee Benefits specialisten van Nederland. Heb je gevoel voor service en lijkt het je leuk om onze klanten te adviseren over de best passende zorgverzekering? Reageer dan snel op onze vacature!

Jouw uitdaging

Veel van onze relaties hebben op basis van ons advies een collectieve zorgverzekering voor hun medewerkers afgesloten. Bij dit advies zoeken wij naar de verzekeraar met het aanbod dat het beste past bij de wensen van de werkgever en de werknemers. Hierdoor hebben wij contact met verschillende grote zorgverzekeraars in Nederland.

Ons doel is dat de werknemer een verzekering kiest die goed bij zijn of haar levensstijl en zorgbehoefte past. Wordt dit jouw uitdaging? Je beantwoordt vragen van werknemers zowel telefonisch als per mail. Als gevolg hiervan heb je regelmatig overleg met de verschillende verzekeraars en zijn er administratieve werkzaamheden naar aanleiding van het contact met de werknemer.

Je wilt je horizon verbreden en werken in een dynamische werkomgeving. Je hebt de mogelijkheid om toegevoegde waarde te leveren in een team van professionals op het gebied van Employee Benefits. Als onderdeel van dit team zul je je collega’s ook helpen bij hun taken, zoals bijvoorbeeld het opstellen van informatieve documenten over de collectieve zorgverzekering, het vergelijken van premies en voorwaarden van verschillende aanbiedingen van verzekeraars.

Wat wordt jouw afdeling

Vanuit onze business unit Employee Benefits bieden wij onze corporate en MKB relaties advies, beheer en communicatie op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden zoals pensioenen, zorg & inkomensverzekeringen en personal benefits. Ook op het gebied van gezondheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit adviseren en ondersteunen we onze relaties met ons professionele team. Wij zijn tevens de Nederlandse partner van een groot internationaal netwerk van Employee Benefits adviseurs. Hiermee helpen we onze relaties hun groei in het buitenland te realiseren. Het accent ligt op werkgevers vanaf 50 personeelsleden. Employee Benefits staat onder leiding van Vincent van Dijk en Hans Huizing en telt 20 medewerkers.

Jouw kwaliteiten

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je kan je goed inleven in de situatie van anderen en je bent in staat om te overtuigen;
  •  Je bent een teamspeler
  • Je bent initiatiefrijk
  • Je bent zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen;
  •  Je hebt een praktische instelling; 
  • Je bent efficiënt, nauwkeurig en hebt rekenkundig inzicht;
  • Je hebt minimaal MBO niveau 
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift 

Wat bieden wij jou

We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Daarnaast krijg je uiteraard de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:
  • Premievrij pensioen.
  • 8,25% vakantiegeld. 
  • Aantrekkelijke bonusregeling (variabele beloning). 
  • 13e maand uitkering (onder voorbehoud). 
  • 28 verlofdagen op basis van een fulltime contract. 
  • Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering 

Bedrijfsprofiel Schouten Zekerheid

Schouten Zekerheid is sinds 1953 onafhankelijk verzekeringsmakelaar voor bedrijven, instellingen, branche-/beroepsorganisaties en particulieren op het gebied van schadeverzekeringen en employee benefits. Al jarenlang heeft onze organisatie kennis van en ervaring met het verzekeren van aansprakelijkheids-, transport-, brand-, constructie-, debiteuren- en digitale risico’s. Daarnaast hebben wij van oudsher een bijzondere expertise op het gebied van alle vormen van verzekerbare arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenen en collectieve zorgverzekeringen. Deze kennis houden wij niet voor onszelf, maar delen wij met relaties via de Schouten Zekerheid Academy.

Eind 2016 is Boelaars & Lambert onderdeel geworden van Schouten Zekerheid. Dit kantoor heeft een speciale expertise op het gebied van transport- en logistieke verzekeringen.

Onze organisatie kent een ‘platte’ structuur. Dit zorgt voor korte lijnen, snelle opvolging en volle focus op onze relaties. Bij Schouten Zekerheid zijn meer dan 170 medewerkers werkzaam in Nederland. Onze adviseurs, schadespecialisten en verkoopondersteunende collega’s onderhouden de contacten met de relaties. Specialisten van de productgroepen, administratie en automatisering zijn verantwoordelijk voor de backoffice.

Jonge mensen die aan het begin van hun carrière staan hebben vaak een specifieke ontwikkelbehoefte. Daarom is voor medewerkers tot 35 jaar Jong Schouten Zekerheid opgericht. Het doel van Jong Schouten Zekerheid is het ontwikkelen van kennis en competenties waar niet alleen de leden, maar ook Schouten Zekerheid als organisatie belang bij heeft.

Het is onze ambitie om ons verder te blijven ontwikkelen als een innovatief, klantgericht en winstgevend assurantiebedrijf met een hoog kennisniveau dat tot de top 10 van Nederland blijft behoren en een goede en prettige werksfeer biedt voor onze collega’s.

Solliciteren?

Voor nadere informatie en sollicitatie kun je contact opnemen met Laura Versteeg via 010 – 288 46 19 of solliciteren@schoutenzekerheid.nl.

Nog belangrijk

  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
  • Indien je niet beschikt over de genoemde opleidingen en/of gerichte werkervaring verzoeken wij je vriendelijk om niet te reageren. 
  • Een social media check kan onderdeel zijn van ons sollicitatieproces. Door te solliciteren op deze vacature ga je akkoord met het uitvoeren van die check door Schouten Zekerheid.