• Terug

Trainee bij Schouten Zekerheid

40 uur

Ben jij het ambitieuze en gedreven talent dat het verschil ziet tussen goed en uitstekend? Combineer jij jouw potentieel met inzet en ben je benieuwd naar de verzekeringsbranche? Wij bieden een interessant traineeship mét baangarantie aan voor 4 topkandidaten die zo alle facetten van onze organisatie en het verzekeringsvak leren kennen. Je carrière een vliegende start geven? Solliciteer dan op deze unieke kans bij één van de beste en snelgroeiende verzekeringsmakelaars van Nederland.

Inhoud van het traineeship

Het traineeship richt zich op net afgestudeerden die zich binnen de verzekeringsbranche willen ontwikkelen. Het traineeship voorziet in de behoefte van jou als nieuwe generatie verzekeringsprofessional, door middel van marktbrede kennisontwikkeling, kennisdeling en meewerkperiodes bij alle schakels in de keten. Je leert ons familiebedrijf in twee jaar tijd geheel kennen. Het eerste jaar maak je kennis met de diverse afdelingen binnen onze organisatie; Schade, Sluiting, Volmacht en Employee Benefits. Na het eerste jaar kun je een specialisatie kiezen en je daar verder in ontwikkelen. Na het succesvol doorlopen van het traineeship ontvang je – vanzelfsprekend - een vaste aanstelling binnen onze organisatie.

Tijdens het traineeship krijg je een persoonlijke mentor die je het gehele traject begeleidt en samen met jou zorgt voor je verdere professionele én persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast staan er in onze organisatie verschillende collega-coaches voor je klaar om je op persoonlijke ontwikkeling en competenties te coachen. Je leest het al: het traineeship binnen Schouten Zekerheid is persoonlijk, uniek en heeft veel aandacht voor jouw ontwikkeling.

Hoe ziet het selectietraject eruit?

Na het insturen van je CV, starten we met een kennismakingsavond op 22 november. Hier ga je de coaches en mentoren ontmoeten en ontdekken we middels speeddates of er een match is tussen jouw toekomstbeeld en ons traineeship. Vervolgens komt er een inhoudelijke case en interview op locatie en de resultaten van de case ga je presenteren aan directie. Hierna start in februari het traineeship voor 4 top kandidaten.

Wie ben jij?

Je bent initiatiefrijk, flexibel en daadkrachtig en staat aan het begin van je professionele loopbaan. Je wilt je horizon verbreden en werken in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Wij geven jou de kans jezelf verder te ontwikkelen en onze organisatie te leren kennen. Je hebt de mogelijkheid je eerste stappen te zetten in de verzekeringsbranche in een team van professionals. Hierbij word je uitgedaagd, kom je erachter waar je passies liggen en krijg je het perspectief jezelf optimaal te ontwikkelen.

Wat heb je hiervoor nodig?

  • Hbo-diploma (bijvoorbeeld Bank en verzekeringen), je bent maximaal een jaar geleden afgestudeerd.
  • Bereidheid te leren voor de Wft-diploma’s Basis, Schade particulier en zakelijk, Zorg en inkomen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Goede beheersing van MS Office applicaties.
  • Je hebt naast je studie nevenactiviteiten verricht of jezelf op een andere manier aantoonbaar ontwikkeld.

Welke competenties heb je hiervoor nodig?

Je beschikt over de volgende competenties:
  • Dienstverlenend.
  • Ondernemend.
  • Proactief.
  • Flexibel.
  • Lef, initiatief en leergierig.
  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: Betrouwbaar, No-nonsense, Onafhankelijk, Klantgericht, Deskundig en Persoonlijk.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een afwisselend werk- en leertraject met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een organisatie die volop groeit en innoveert. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Daarnaast krijg je uiteraard meerdere trainingen aangeboden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te blijven ontwikkelen en gedurende het traineeship is er een persoonlijke mentor die jou begeleidt.

Naast een marktconform startsalaris bieden we, na de periode van twee jaar, uitzicht op een vaste aanstelling binnen onze organisatie. Hiernaast bieden we jou direct het volgende:
  • Premievrij pensioen.
  • 8,25% vakantiegeld.
  • Aantrekkelijke bonusregeling (variabele beloning).
  • 13e maand uitkering (onder voorbehoud).
  • 28 verlofdagen op basis van een fulltime contract.
  • Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering.
En er is nog meer!
  • Thuiswerkmogelijkheden.
  • Volop opleidingsmogelijkheden.
  • Leuke en informatieve kwartaalbijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over alle ontwikkelingen binnen de organisatie.
  • Gezellig restaurant waar je je dagelijkse portie fruit haalt, heerlijke cappuccino’s drinkt en lekkere en vooral gezonde gerechten eet. 
  • Een vitaliteitsprogramma zodat jij fit & gezond blijft.
  • Een jaarlijks personeelsfeest met al je collega’s.

Interesse?

Meld je dan vóór 14 november a.s. aan voor ons traineeship. Selectie voor dit traineeship verloopt in fases waarbij we op 22 november van start gaan met een kennismakingsavond en er staat begin december een leerzaam uitje met overnachting op de planning! Meld je aan door jouw motivatie en Curriculum Vitae te sturen naar solliciteren@schoutenzekerheid.nl. Voor meer informatie neem contact op met Dinja van Dijken, HR adviseur via 06 - 52 66 37 03.


      Dinja van Dijken HR Adviseur
      Bel 010 - 288 45 11 Stel een vraag Dinja van Dijken op LinkedIn
      Benieuwd hoe het is om te werken bij ons familiebedrijf?
      Reageer op deze vacature
      Wat leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Voer onderstaand je gegevens in. Wij zullen binnen 5 werkdagen contact met je opnemen.
      Clear selection
      Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf
      Clear selection
      Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf

      Bekijk onze overige openstaande vacatures

      Meer vacatures