• Terug

Directeur Marketing & Communicatie

Fulltime (40 uur)

In deze uitdagende functie van Directeur Marketing & Communicatie bij één van de meest ambitieuze verzekeringsmakelaars van Nederland met ruim 230 medewerkers, bouw je samen met het team Marketing & Communicatie en het Management Team (MT) aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Zoek jij een baan binnen een groeiende organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Lees dan nu deze vacature!

Wie ben jij?

Je bent een stabiele en daadkrachtige leider met ruime ervaring op het gebied van marketing die snel denkt, vooruitkijkt en visie heeft. Je denkt en doorleeft klantbeleving en maakt hier een van je prioriteiten van bij verdere ontwikkeling. Je hebt een digital first mindset. Je bent ervan overtuigd dat marketing het startpunt en dus onmisbaar is voor het acquireren van nieuwe relaties. Je hebt een helikopterview waarbij je het overzicht houdt, de grote lijnen bewaakt en stuurt op het realiseren van doelstellingen. Als Directeur Marketing & Communicatie ben je dus geen specialist maar een generalist met inhoudelijke kennis. Met jouw vermogen tot het verbinden ben je in staat om op verschillende niveaus in de organisatie te schakelen. Je voelt feilloos aan wat er vandaag nodig is, zonder de lange termijn uit het oog te verliezen; je bent pragmatisch met een visie.

Jouw rol

Als Directeur Marketing & Communicatie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van 10 professionals die deel uitmaken van de afdeling Marketing & Communicatie. Je brengt structuur, voert een verdere professionalisering door die hoort bij een groeiende organisatie, maar je blijft bewust van het feit dat Schouten Zekerheid in de kern een familiebedrijf is waar men met ziel en overtuiging werkt.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is strategieontwikkeling binnen onze afdeling marketing en communicatie. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar concrete marketing- en communicatieplannen en -doelstellingen. Hierbij is het vormgeven van de digitale transitie een zeer belangrijk speerpunt; marketing is ons startpunt. Bij communicatie ligt de focus op het profileren van de organisatie op (groot- midden- en klein-)zakelijk vlak en op ons werkgeversmerk.

Hiernaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Proactieve productontwikkeling.
  • Voortdurende optimalisatie van klanttevredenheid en customer journey.
  • Bewaking van het marketing- en communicatiebudget. 
  • Missie en visie blijvend uitdragen binnen én buiten de organisatie.
  • Het vertegenwoordigen van de afdeling Marketing & Communicatie in het MT.

Vanzelfsprekend signaleer je de nieuwste trends op marketingcommunicatie-vlak en informeer je directie en MT-leden hierover. En natuurlijk vindt er een nauwe samenwerking plaats met eindverantwoordelijken van de diverse profitcenters.

Je maakt deel uit van het Management Team van Schouten Zekerheid en rapporteert rechtstreeks aan Wilco de Haan en hebt een functionele lijn richting de andere directie-/MT-leden.

Wat vragen wij van jou?

  • WO/HBO werk- en denkniveau.
  • Tenminste 10 jaar ervaring als marketingprofessional waarvan ten minste 5 jaar in een leidinggevende positie.
  • Ervaring met operationele marketing (en je kent de uitdagingen die daarbij horen) zodat er voldoende feeling is met de dagelijkse praktijk van het team.
  • Ervaring in de zakelijke dienstverlening, bij voorkeur in een branche die dezelfde uitdagingen kent in de digitale transitie (bank & verzekeringswezen, zakelijke dienstverlening).

Welke competenties heb je nodig?

  • Je inspireert door het goede voorbeeld te geven.
  • Je bent een resultaatgerichte en daadkrachtige leider met oog voor de mens.
  • Je hebt gezag op basis van persoonlijkheid en deskundigheid.
  • Je hebt een juiste mix van pragmatisme met een conceptueel/analytisch denkvermogen.
  • Je hebt veel affiniteit met data en weet dit in de dagelijkse processen toe te passen en hierdoor versnelling te creëren.
  • Je hebt het vermogen om snel te kunnen schakelen in een soms hectische en dynamische werkomgeving.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
  • Je communiceert duidelijk, respectvol en direct en kan er tegen als men jou ook direct tegemoet treedt.
  • Je kunt je vinden in de doelstellingen en overtuigingen van een professioneel familiebedrijf en draagt daar heel graag aan bij.
  • Je hebt humor en relativeringsvermogen.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Daarnaast krijg je uiteraard de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:

  • Premievrij pensioen.
  • 8,25% vakantiegeld.
  • Variabele beloning.
  • 13e maand uitkering (indien de bedrijfsresultaten dit toelaten).
  • 28 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering.

En er is nog meer!

  • Thuiswerkmogelijkheden (in overleg met leidinggevende).
  • Kwartaalbijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over alle ontwikkelingen binnen de organisatie.
  • Gezellig bedrijfsrestaurant waar je je dagelijkse portie fruit haalt, heerlijke cappuccino’s drinkt, lekkere en vooral gezonde gerechten haalt en je collega’s uitdaagt voor een potje tafelvoetbal.
  • Een vitaliteitsprogramma zodat jij fit en gezond blijft.
  • De leukste feesten, zoals een jaarlijks personeelsfeest, een bowlingtoernooi, barbecues en vrijdagmiddagborrel.
  • De leukste collega’s die volgens ons meest recente medewerkers onderzoek een extreem hoge betrokken- en bevlogenheid hebben.

Hebben we een match?

Solliciteer dan via het onderstaande formulier of stuur een e-mail naar solliciteren@schoutenzekerheid.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van Dijken (Recruiter) door te bellen naar 010 - 288 45 53.

Nog belangrijk:

  • Als onderdeel van het sollicitatieproces kan een Persoonlijk Profiel Analyse (PPA) worden afgenomen, daarnaast vragen we een VOG aan en wordt een pre-employment screening uitgevoerd.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Onze Recruiters staan klaar En helpen je graag!
Bel 010 - 288 45 33 Stel een vraag
Benieuwd hoe het is om te werken bij ons familiebedrijf?
Reageer op deze vacature
Wat leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Voer onderstaand je gegevens in. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Clear selection
Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf
Clear selection
Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf

Bekijk onze overige openstaande vacatures

Meer vacatures