Ben jij op de hoogte van alle ins en outs op het gebied van particuliere en motorrijtuigenverzekeringen? Vind je het leuk om altijd alles tot in de puntjes uit te zoeken en daarbij optimale dienstverlening te bieden? Dan ben jij de Specialist die wij zoeken!

Jouw werkzaamheden

Je bent als Specialist en intern beheerder verantwoordelijk voor het gehele proces van offertes tot en met de sluiting, beheer en (her)beoordeling van de risico’s op het gebied van motorrijtuigverzekeringen en andere particuliere schadeverzekeringen, zoals woonhuis-, reis- of caravanverzekeringen. Je waarborgt een correcte vastlegging van informatie in systemen, houdt dossiers up-to-date en zorgt voor het snel en volledig verwerken van gegevens. Binnen je team lever je ook een bijdrage aan het optimaliseren van processen en sta je klaar om collega’s te helpen.

Jouw afdeling

De afdeling Particulieren en Motorrijtuigen adviseert relaties over motorrijtuigverzekeringen en verdere particuliere schadeverzekeringen. We werken met getarifeerde producten maar je krijgt ook te maken met maatwerk. Er wordt dus echt een beroep gedaan op jouw kennis en kunde! Het team bestaat uit vier specialisten en één (meewerkend) teamleider.

Wat heb je hiervoor nodig?

• Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring bij een tussenpersoon of een verzekeraar op het gebied van motorijtuigen- en/of particuliere verzekeringen. 
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van de diploma’s Wft Basis en Schade (particulier en zakelijk) en bereid om verder te studeren (Assurantie A).
• Je hebt een goede beheersing van de van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 
• Ervaring met CCS Level is een pre.

Welke competenties heb je nodig?

• Je denkt mee met de relatie en anticipeert op zijn wensen; de klant voelt zich met recht ‘koning’.
• Je bent flexibel en oplossingsgericht. 
• Je bent integer en betrouwbaar. 
• Je brengt enthousiasme en energie. 
• Tot slot; Je kunt je vinden in onze kerncompetenties: Betrouwbaar, No-nonsense, Onafhankelijk, Klantgericht, Deskundig en Persoonlijk.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Ook krijg je de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:

• Premievrij pensioen. 
• 8,25% vakantiegeld. 
• Aantrekkelijke bonusregeling (variabele beloning). 
• 13e maand uitkering (onder voorbehoud van de bedrijfsresultaten). 
• 28 verlofdagen op basis van een fulltime contract. 
• Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering. 

En er is nog meer!

• Thuiswerkmogelijkheden (in overleg met leidinggevende)
  
• Opleidingsmogelijkheden
  
• Kwartaalbijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over alle ontwikkelingen binnen de organisatie
  
• Gezellige kantine waar je je dagelijkse portie fruit haalt, heerlijke cappuccino’s drinkt, lekkere en vooral gezonde gerechten haalt en je collega’s uitdaagt voor een potje tafelvoetbal
  
• Een vitaliteitsprogramma zodat jij fit & gezond blijft
  
• De leukste feesten, zoals een jaarlijks personeelsfeest, een bowlingtoernooi, barbecues en vrijdagmiddagborrel
  
• De leukste collega’s die volgens ons meest recente medewerkersonderzoek een extreem hoge betrokken- en bevlogenheid hebben.
  

Hebben we een match?

Dan zien we je cv en motivatie graag tegemoet! Deze kun je sturen naar Laura Versteeg via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Binnen vijf werkdagen ontvang je van ons bericht of we voldoende overeenkomsten zien tussen jouw ervaring en onze vacature en of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Nog belangrijk 

• Indien je niet beschikt over de genoemde opleidingen en/of gerichte werkervaring verzoeken wij je vriendelijk om niet te reageren.
• Als onderdeel van het sollicitatieproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.