• Terug

Traineeship

Fulltime

Wij zijn op zoek naar ambitieuze, gedreven en innovatieve talenten voor ons traineeship. Combineer jij jouw potentieel met inzet en ben je benieuwd naar de verzekeringsbranche? Zie jij het verschil tussen goed en beter? Meld je dan aan voor deze unieke kans bij een van de beste verzekeringsmakelaars en geef je carrière een vliegende start!

Wie ben jij?

Je bent initiatiefrijk, flexibel en daadkrachtig en staat aan het begin van je professionele loopbaan. Je wilt je horizon verbreden en werken in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Wij geven jou de kans jezelf verder te ontwikkelen en onze organisatie te leren kennen. Je hebt de mogelijkheid je eerste stappen te zetten in de verzekeringsbranche in een team van professionals. Hierbij word je uitgedaagd, kom je erachter waar je passies liggen en krijg je het perspectief jezelf optimaal te ontwikkelen.

Het traineeship

Het traineeship start op 1 september 2022 en richt zich op net afgestudeerden die zich binnen de verzekeringsbranche willen ontwikkelen. Het traineeship voorziet in de behoefte van een nieuwe generatie verzekeringsprofessionals, door middel van marktbrede kennisontwikkeling, kennisdeling en meewerkperiodes bij alle schakels in de keten. Je leert onze organisatie in twee jaar tijd geheel kennen. Het eerste jaar maak je kennis met de diverse afdelingen binnen onze organisatie: Employee Benefits, Sluiting, Volmacht en Schade. Na het eerste jaar kun je een specialisatie kiezen en je daar verder in ontwikkelen. Na het succesvol doorlopen van het traineeship ontvang je, vanzelfsprekend, een vaste aanstelling binnen onze organisatie!

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
  • De bereidheid om te leren voor de WFT diploma's (basis, schade particulier en zakelijk, zorg en inkomen)
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Een goede beheersing van MS Office applicaties.
  • Je hebt naast je studie nevenactiviteiten verricht of op een andere aantoonbare manier geïnvesteerd in je ontwikkeling.

Welke competenties heb je hiervoor nodig?

  • Je bent dienstverlenend.
  • Je bent ondernemend.
  • Je bent proactief.
  • Je bent flexibel.
  • Je hebt lef.
  • Je bent initiatiefrijk.
  • En tot slot kun jij je vinden in onze kernwaarden: Betrouwbaar, No-nonsense, Onafhankelijk, Deskundig en Persoonlijk.

Wat bieden wij jou?

We bieden jou een afwisselend werk- en leertraject met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een organisatie die volop groeit en innoveert. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Daarnaast krijg je uiteraard meerdere trainingen aangeboden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te blijven ontwikkelen en gedurende het traineeship is er een persoonlijke mentor die jou begeleidt.

Naast een marktconform startsalaris bieden we, na de periode van twee jaar, uitzicht op een vaste aanstelling binnen onze organisatie. Hiernaast bieden we jou direct het volgende:

  • Premievrij pensioen.
  • 8,25% vakantiegeld.
  • 13e maand uitkering (indien de bedrijfsresultaten dit toelaten).
  • 28 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering.

En er is nog meer!

  • Thuiswerkmogelijkheden.
  • Volop opleidingsmogelijkheden.
  • Leuke en informatieve kwartaalbijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over alle ontwikkelingen binnen de organisatie.
  • Gezellig bedrijfsrestaurant waar je je dagelijkse portie fruit haalt, heerlijke cappuccino’s drinkt, lekkere en vooral gezonde gerechten haalt en je collega’s uitdaagt voor een potje tafelvoetbal.
  • Een vitaliteitsprogramma zodat jij fit en gezond blijft.
  • De leukste feesten, zoals een jaarlijks personeelsfeest, een bowlingtoernooi, barbecues en vrijdagmiddagborrel.
  • De leukste collega’s die volgens ons meest recente medewerkers onderzoek een extreem hoge betrokken- en bevlogenheid hebben.

Interesse?

Meld je dan vóór 10 juni 2022 aan voor ons traineeship. Dat kan via het onderstaande formulier of door een e-mail te sturen naar solliciteren@schoutenzekerheid.nl met jouw motivatie en cv.

De selectie voor dit traineeship verloopt in fases, waarbij we op 13 juni 2022 starten met een openavond en speeddates ter kennismaking. Hierna volgt een onderzoeksopdracht, waarbij jij de resultaten eind juni presenteert. Vervolgens ben jij verzekerd van een traineeship vanaf 1 september 2022.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja van Dijken (Recruiter) door te bellen naar 06 - 52 66 37 03.

Als onderdeel van het aanmeldingsproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Dinja van Dijken Recruiter
Bel 06 - 52 66 37 03 Stel een vraag Dinja van Dijken op LinkedIn
Benieuwd hoe het is om te werken bij ons familiebedrijf?
Reageer op deze vacature
Wat leuk dat je bij ons wilt solliciteren! Voer onderstaand je gegevens in. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Clear selection
Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf
Clear selection
Maximale bestandsgrootte: 4MB. Bestandsformaat: pdf, doc, docx of rtf

Bekijk onze overige openstaande vacatures

Meer vacatures