De cursus 'Verzuim onder de Duim' richt zich op de mogelijkheden van de werkgever om verzuim te beperken, de uitkeringen waar werknemers recht op hebben en de rol van werkgever en werknemer bij beperking van het verzuim. We voorzien u van alle actuele en noodzakelijke kennis. Uiteraard is er ook voldoende ruimte om uw specifieke vragen of praktijkvoorbeelden aan ons voor te leggen.
Onderwerpen
Tijdens de cursus worden de volgende onderwerpen behandeld:
- Poortwachterverplichtingen
Wat zijn uw minimale verplichtingen en hoe kunt u deze verplichtingen aangrijpen om uw verzuim te beheersen? - Ziektewet
Sinds de invoering van de BeZaVa (Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters) zijn de kosten van verzuim voor tijdelijke werknemers die ziek uit dienst gaan toegenomen. Welke mogelijkheden heeft u om de verzuimkosten van deze groep beheersbaar te houden? - WIA
Na 104 weken van ziekteverzuim, komt uw (ex)werknemer mogelijk in aanmerking voor een WGA-uitkering. Hoe wordt deze berekend en wat zijn de mogelijkheden om ook deze kosten beheersbaar te houden? - Eigenrisicodragerschap Ziektewet en WGA
Eigenrisicodragerschap kan voor uw organisatie (financieel) interessant zijn. Wat zijn de verplichtingen die hieruit voortvloeien? - Premiedifferentiatie
Zolang u geen eigenrisicodrager bent voor de Ziektewet of voor de WGA, betaalt u een gedifferentieerde premie. Hoe wordt dit premiepercentage berekend? - Duurzame inzetbaarheid
U krijgt handvatten om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid, juist op het vlak van gezondheid en vitaliteit. Ook wordt gekeken wat de collectieve zorgverzekeraar of inkomensverzekeraar hierin kan betekenen.
Uiteraard heeft u tijdens de cursus meer dan genoeg mogelijkheden om uw eigen cases in te brengen.