Wij geven je graag een overzicht van de tien voordelen van een collectieve zorgverzekering via Schouten Zekerheid!
- 1. Korting op aanvullende verzekeringen
Uw werknemers profiteren van korting op aanvullende verzekeringen. Schouten Zekerheid heeft afspraken met diverse zorgverzekeraars, waardoor de werknemers van een relatief hoge korting kunnen profiteren.
- 2. Hogere en bredere dekkingen
Aanvullende pakketten van een collectieve zorgverzekering bieden vaak meer vergoedingen dan standaard individuele zorgverzekeringen. Zo kunnen er afspraken worden gemaakt voor bijvoorbeeld fysiotherapie, mondzorg, orthodontie, preventieve zorg en gezondheidschecks.
- 3. Aansluiting op behoeften van medewerkers
Wij inventariseren welke behoeften de medewerkers van uw organisatie hebben en zoeken daar de juiste afspraken bij de juiste verzekeraars bij. Zo zorgen wij ervoor dat er voor een ieder een passend pakket te vinden is.
- 4. Lagere interventiekosten door inkoopvoordeel
Via collectieve afspraken heeft u toegang tot gekwalificeerde aanbieders met lagere tarieven. Bovendien voorkomt u dubbele kosten doordat vergoedingen uit de zorgverzekering niet nogmaals bij de organisatie terechtkomen.
- 5. Gezondheidsbudget
Met verschillende verzekeraars zijn afspraken gemaakt voor een gezondheidsbudget. Hiermee kunt u leefstijlthema’s zoals beweging, voeding, stress en slaap actief ondersteunen binnen uw organisatie.
- 6. Inzicht in gezondheidsrisico’s
Met de rapportages die verzekeraars kunnen maken over het zorggebruik van uw werknemers krijgt u een beeld van de risico’s binnen uw organisatie. Zo kunt u gericht interventies inzetten waar ze het meeste effect hebben. Uiteraard zijn deze rapportages anoniem en niet te herleiden naar specifieke werknemers.
- 7. Wachtlijstbemiddeling
Werknemers met een collectieve verzekering kunnen via de zorgverzekeraar sneller worden geholpen bij andere aanbieders. Dit verkort het verzuim en bespaart al snel € 250,- tot € 300,- per dag per medewerker.
- 8. Zorgdesk: laagdrempelige en persoonlijke ondersteuning
Werknemers kunnen met al hun vragen over de zorgverzekering terecht bij de Zorgdesk van Schouten Zekerheid. Of dat nu is met een vraag over een bijzondere vergoeding of bijvoorbeeld hulp bij het maken van een goede keuze, uw werknemers krijgen snel duidelijkheid. De Zorgdesk is op werkdagen bereikbaar via de chat, de telefoon of via e-mail.
- 9. Gerichte communicatie
In overleg kunnen wij een gezamenlijk communicatieplan opstellen. Hierin spreken we met elkaar af op welke momenten in het najaar we de medewerkers informeren over het aanbod collectieve zorgverzekeringen.
Het doel van deze berichten is niet alleen om de werknemers te informeren over het aanbod, maar ook hoe zij een goede keuzen kunnen maken en welke hulp de Zorgdesk daarbij geeft.
10.Slimme vergelijkingssite voor uw medewerkers
Schouten Zekerheid biedt organisaties een eigen zorgvergelijkingssite. De slimme keuzehulp helpt om een goede keuze te maken. Hier geeft de werknemer antwoord op een aantal simpele vragen en ontvangt gelijk een passend advies. Het advies dat wordt getoond is inclusief de korting en extra aanvullende dekkingen die van toepassing zijn.
Femke Baeten
Manager Collectieve Zorg
