Preventie

Bescherm je salon tegen diefstal met de volgende preventietips voor kappers

Geef dieven geen kans in je salon en berg waardevolle spullen veilig op. Diefstal is namelijk niet verzekerd, als er geen braaksporen zijn in je salon. Het is daarom erg belangrijk om waardevolle spullen als exclusieve merkproducten en je mobiele telefoon veilig op te bergen.

Datum 14-02-2024

scissors-hair-trimmer-copy-space

Geef dieven geen kans in je salon en berg waardevolle spullen veilig op. Diefstal is namelijk niet verzekerd, als er geen braaksporen zijn in je salon. Het is daarom erg belangrijk om waardevolle spullen als exclusieve merkproducten en je mobiele telefoon veilig op te bergen.

Na een paar klanten heb je even tijd voor een kleine koffiepauze. Je wilt je telefoon pakken om het belangrijkste nieuws te volgen, maar je kunt hem niet meer vinden. Je kijkt je collega's vragend aan, maar niemand weet waar je telefoon is. Je kijkt de camerabeelden terug en ziet dat je telefoon wordt gestolen! Zo'n soort situatie hoop je nooit mee te maken, maar helaas komt het wel regelmatig voor. Heb je er dan alles aan gedaan om je salon te beschermen tegen diefstal?


Goederen-en inventarisverzekering

 

Iedere salon heeft wel een goederen- en inventarisverzekering waardoor je verzekerd bent tegen schade aan je voorraad en interieur door brand, water of inbraak. Deze verzekering kun je vergelijken met een inboedelverzekering voor particulieren, maar dan eentje waarmee je de kappersstoelen, elektrische apparatuur en voorraad in je salon verzekerd.

Neemt een klant of iemand die alleen wat komt vragen ongezien een voorraad haarverf of gel mee? Wordt jouw tas, portemonnee of dure iPhone of die van één van je medewerkers gestolen, terwijl je zaak gewoon open is? Als er geen braaksporen zijn, wordt de schade helaas niet vergoed. Daarom is het belangrijk om de juiste preventieve maatregelen te nemen, zodat de schade wel wordt vergoed op de goederen- en inventarisverzekering.

ANKO Verzekeringsdienst heeft speciaal voor salons een goederen-en inventarisverzekering ingekocht met unieke extra dekkingen voor kappers. Lees meer »

 

Welke preventiemaatregelen kun je tegen diefstal nemen in je salon?

 

  • Uiteraard hoef je van jouw salon geen onneembare vesting te maken. Je wilt toegankelijk zijn en geeft je klanten graag het gevoel dat ze welkom zijn. Met een paar eenvoudige preventieve maatregelen kun je voorkomen dat persoonlijke spullen van jezelf en je medewerkers tijdens werktijd verdwijnen:
  • Toon exclusieve, gewilde merkproducten in een afgesloten glazen vitrinekast.
    Leg je tas en persoonlijke waardevolle spullen nooit in het zicht. Dieven zijn razendsnel, terwijl jouw aandacht en die van je medewerkers is gericht op de klant.
  • Het meest veilig is het plaatsen van één of meer lockers of een afsluitbare kast en waardevolle spullen daarin op te bergen. Het verkleint de kans op een snelle diefstal en wordt die kast of locker toch opengebroken, dan wordt de schade in ieder geval vergoed. 
undefined

Gratis 'goed verzekerd' check?

Als Anko-lid kun je gratis en vrijblijvend een Goed-Verzekerd-Check aanvragen. Samen kijken we naar je huidige verzekeringen, de bijbehorende dekkingen en polisvoorwaarden. En natuurlijk of je kunt besparen op je premie. Voor al je vragen over:

Verzekeringen voor je bedrijf, personeel en jezelf.
Welke dekkingen echt nodig zijn.
Het vergelijken van je huidige verzekeringen.
Een persoonlijk aanbod met offerte op maat.

Nieuws & inspiratie

Ontdek onze blogs voor inzichten, evenementen, whitepapers en succesverhalen

kennis
Pensioen

Elke werkgever, groot en klein, zou pensioen moeten aanbieden

In Nederland kennen we geen pensioenplicht. Toch geldt er voor zo'n 65% van de werkgevers dat zij het pensioen verplicht moeten onderbrengen bij een bedrijfstakpensioenfonds. Dat betekent dat de andere 35% van de werkgevers vrij zijn om zelf te bepalen of zij een pensioenregeling willen aanbieden aan hun werknemers.

Employer branding

Steven van den Berg: “Soms moet je even weggaan om te beseffen waar je écht thuishoort”

Na een kort avontuur buiten de deur wist Steven van den Berg (35) het zeker: Schouten Zekerheid is de plek waar hij zich kan ontwikkelen, zichzelf kan zijn en met plezier werkt aan de toekomst. ‘Het gras is niet altijd groener. En dat besef maakt mijn terugkeer alleen maar waardevoller.’

Employer branding

Annemarie Slotboom: talenten vinden en binden bij Schouten Zekerheid

In een competitieve arbeidsmarkt draait recruitment om meer dan alleen vacatures invullen. Employer branding, een sterke bedrijfscultuur en het vinden van mensen die echt bij de organisatie passen spelen een grote rol. Annemarie Slotboom (30) is recruitment specialist bij Schouten Zekerheid en is sinds juli verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. In dit interview deelt ze haar ervaringen, uitdagingen en wat werken bij Schouten Zekerheid zo bijzonder maakt.

Employer branding

Van werkstudent naar trainee: Max over zijn start in de verzekeringswereld

“Als je me een paar jaar geleden had gezegd dat ik in de verzekeringsbranche zou werken, had ik je waarschijnlijk vreemd aangekeken,” zegt Max Langelaan met een glimlach. Toch zit hij nu helemaal op zijn plek als trainee bij Schouten Zekerheid.

Verzuim

Een echte op maat gemaakte oplossing voor verzuim

Drie knelpunten staan grip op ziekteverzuim in de weg: te weinig inzicht in beïnvloedbare oorzaken, te weinig kennis over ziekteverzuimbegeleiding en te weinig tijd om te komen tot een structurele aanpak. Dit alles gaat hand in hand in een verzuimtraject. Bijvoorbeeld bij samengesteld verzuim.