Onze Pensioenpakketten
Onze 3 pensioenpakketten
Waarom een pensioenregeling?
In een competitieve markt is het essentieel om je als werkgever te onderscheiden. Een solide pensioenregeling is een van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die je kunt bieden. Het zorgt niet alleen voor tevredenheid bij je huidige medewerkers, maar trekt ook de beste talenten aan.
Met de juiste pensioenregeling bouw je aan een sterke toekomst voor zowel jouw medewerkers als je organisatie. Te veel werkgevers vergeten deze cruciale factor, waardoor meer dan een miljoen mensen in Nederland geen aanvullend pensioen opbouwen. Zorg dat jij niet tot die groep behoort!
Veelgestelde vragen
Waarom is een pensioenregeling belangrijk voor mijn bedrijf?
Wat is ouderdomspensioen?
Wat is nabestaandenpensioen?
Wat gebeurt er met het nabestaandenpensioen als een werknemer komt te overlijden?
Hoe worden de pensioenpremies berekend?
Opbouw van de kosten van de pensioenregeling
Pensioenpremie: Tussen de 5-15% van de loonsom, afhankelijk van salaris en leeftijd. Medewerkers kunnen fiscaal vriendelijk bijdragen aan hun pensioen.
Advieskosten: Slechts € 600,- per jaar plus € 50,- per werknemer, dankzij onze efficiënte manier van pensioenadvies op afstand.
Zorg voor een competitief voordeel en investeer in de toekomst van jouw werknemers.
Ook interessant
Ontdek onze blogs voor inzichten, evenementen, whitepapers en succesverhalen
Gratis 'goed verzekerd' check?
Samen kijken we naar je huidige verzekeringen, de bijbehorende dekkingen en polisvoorwaarden. En natuurlijk of je kunt besparen op je premie. Voor al je vragen over:
Team Zeker voor Vastgoed
Tel: 010-288 44 44