De mobiliteitssector verandert snel. Hoe blijf jij in beweging richting 2030?

Elektrificatie, personeelstekorten en snelle innovaties veranderen jouw branche in hoog tempo. Vooruitkijken houdt je bedrijf wendbaar. Ontdek waar jij staat ten opzichte van andere ondernemers én welke kansen jij nu al kunt pakken richting 2030.
Logistiek-01794
Mobility
Logistiek-01946-1

Wat er verandert in mobiliteit, en hoe jij daarop vooruit kunt lopen

In de mobiliteitssector verandert het werk in hoog tempo. Nieuwe elektrische modellen, strengere regels, digitale diagnose, veiligheidsnormen die steeds worden aangescherpt en klanten die sneller en beter geholpen willen worden. Ondertussen blijft goed personeel lastig te vinden en vraagt de techniek om continue bijscholing.

Wij spreken veel bedrijven in deze sector. Wat opvalt: iedereen zoekt manieren om bij te blijven zonder de dagelijkse druk te verliezen.

Vooruitkijken helpt daarbij. Het geeft rust, duidelijkheid en richting, zodat je bedrijf klaar is voor de stappen die de komende jaren worden gevraagd.

Daarom spraken we Ad Kornet, CEO van Peinemann Mobilift Groep .
Hij deelt hoe hij omgaat met nieuwe technologie, personeel, service-eisen en de toekomst van mobiliteit. Een eerlijk verhaal dat laat zien hoe divers, maar ook hoe herkenbaar deze sector is.

Schouten Zekerheid  campaign test white paper

Whitepaper:
2030. Dichterbij dan je denkt. 

Zo bereid je jouw onderneming vandaag al voor op morgen.

Trends entrepreneurs should not miss
Practical steps to reduce risks
What every entrepreneur needs to know, regardless of your industry
Smart steps you can take right now

Verhalen van andere ondernemers

How they look ahead to 2030.

20230
Interviews

VvE-beheer vraagt allang meer dan beheer

Wie in deze markt overeind wil blijven, moet meer kunnen dan notuleren, plannen en onderhoud regelen. Verduurzaming, financiering, mondige eigenaren en personeelskrapte maken het vak zwaarder. Peter Pronk van VvE Diensten Nederland kiest richting 2030 voor een nuchtere lijn: professionaliseren, slimmer werken en zorgen dat de basis klopt. “Zorg dat je behoudt wat je hebt.”

Interviews

Van Poppel Autoschade blijft klein om sterk te blijven

“Van Poppel Autoschade kiest bewust voor klein blijven: hoe Lizette van Poppel met persoonlijke service, risicobeheer en duidelijke afspraken kwaliteit bewaakt.”

Interviews

‘Groter maakt je bedrijf niet beter’

“Jeroen Been kiest bewust voor minder winkels en maximale service: hoe focus op kwaliteit, personeel en klantbeleving het verschil maakt in retail.”

Interviews

Zo houdt Peinemann Mobilift Groep grip op groei, mensen en risico’s

Hoe Peinemann Mobilift Groep met een ‘streng sociaal’ beleid grip houdt op groei, personeel en risico’s door slim opleiden, sturen op bezetting en nuchtere keuzes.

Interviews

"We started with nothing. Absolutely nothing."

From scratch to a restaurant: read how Marco and Sara Belluzzi are building Toscanella Apuana with dedication, quality, and consistency.

Gratis adviesgesprek