Total solution for absence reduction

Alles onder één dak

Focus op snelle en duurzame werkhervatting

Grip op complexe wet- en regelgeving

Praktische ondersteuning voor HR en leidinggevenden

Datagedreven inzicht en advies

Persoonlijk en proactief

Absence

Verzuim raakt iedere organisatie. Niet alleen financieel, maar ook operationeel en menselijk. Met kosten die kunnen oplopen tot € 250,- à € 400,- per dag per medewerker, is grip op verzuim essentieel.

Bij Schouten Zekerheid kijken we verder dan alleen verzekeren. Wij combineren financiële zekerheid met actieve begeleiding, inzicht en preventie. Van de eerste ziektedag tot en met langdurige WIA-trajecten: wij helpen je om verzuim te beheersen én te verminderen.

We offer several absenteeism solutions

Absenteeism insurance with health and safety services

In mainstream health care, traditional paths are usually followed. The various steps sometimes take a long time, and the focus is primarily on healing, not work resumption. The goal of the Absenteeism insurance with health and safety services is to promote return to work as soon as possible.

The Absenteeism Director

Met onze verzuimverzekering krijg je niet alleen financiële dekking, maar ook hulp van de Verzuimregisseur – een uniek concept van Schouten Zekerheid. De Verzuimregisseur houdt het overzicht, adviseert in de communicatie met alle betrokken partijen en helpt de verzuimkosten beheersen. Zo krijg jij grip op verzuim én keert je medewerker sneller terug op de werkvloer.

The Absenteeism Director

The Absenteeism Consultant

De Verzuimconsultant van Schouten Zekerheid biedt onafhankelijk advies, op maat gemaakte trainingen en flexibele detachering. Als jouw betrouwbare kennispartner staat De Verzuimconsultant naast je om samen te werken aan duurzame en effectieve oplossingen voor al je verzuimuitdagingen. Met onze expertise krijg je de controle over ziekteverzuim terug, waardoor je niet alleen geld bespaart, maar ook kostbare tijd en onnodige frustratie.

The Absenteeism Consultant

InRegie

Met InRegie geef je leidinggevenden en HR-professionals de juiste tools om verzuim effectief aan te pakken. Deze online leeromgeving combineert praktijkgerichte casussen met actuele wet- en regelgeving en soft skills zoals gespreksvoering en leiderschap. InRegie helpt leidinggevenden om signalen vroegtijdig te herkennen, het juiste gesprek te voeren en regie te houden op het hele verzuimproces. Zo vergroot je de inzetbaarheid van medewerkers en verminder je langdurig verzuim.

InRegie

De HR Risicoanalyse

Met de HR Risicoanalyse van Schouten Zekerheid krijg je inzicht in de verzuimrisico’s binnen jouw organisatie. We brengen niet alleen de cijfers in kaart, maar analyseren ook de onderliggende oorzaken en verbeterkansen. Op basis van de inzichten ontvang je concrete en praktische aanbevelingen om verzuim te verlagen en duurzame inzetbaarheid te vergroten. Zo neem je onderbouwde beslissingen en werk je gericht aan een toekomstbestendig HR-beleid.

De HR Risicoanalyse

Want to know more about our absenteeism solutions?

Plan een vrijblijvend adviesgesprek in met een van onze experts.

Schedule an appointment

News & inspiration

Het laatste nieuws, artikelen en praktische tips over verzuimverzekeringen, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.

Success

Absence

Webinar | Hervormingen op komst: grip op verzuim begint bij leidinggevenden op 4 juni 2026

Tijdens dit gratis webinar neemt Marleen Souverein je mee in een herkenbare praktijkcasus. Je krijgt inzichten, praktische tips en concrete handvatten. Meld je nu aan >

Leer verder

Absence

1. Wanneer weerstand het gesprek overneemt

Weerstand tijdens re-integratie is geen uitzondering, maar beschermt iets van waarde: een onderliggende behoefte. Wanneer een leidinggevende dat weet te herkennen en daar op een goede manier mee omgaat, kan de weerstand worden opgelost. Zo ontstaat er ruimte om verder te kijken. En precies daar begint beweging in het re-integratietraject.

Leer verder

Absence

The new coalition agreement calls for a new approach to leadership in the workplace

The plans of the brand-new Jetten cabinet leave no room for doubt: the Dutch social security system needs to be reformed—and significantly so.

Leer verder

Absence

Launch of InRegie, the online learning environment for managers

Absenteeism due to illness remains high in the Netherlands, and mental health issues account for a growing proportion of long-term absences. To better equip organizations in the first two years of absenteeism support, Schouten Zekerheid is introducing Schouten Zekerheid online learning environment InRegie.

Leer verder

Absence

Mental health-related absenteeism is becoming one of the biggest business risks

Mental health-related absenteeism is becoming one of the biggest business risks for employers "Mental health-related absenteeism is rapidly becoming one of the biggest business risks for employers," says Marleen Souverein, Absenteeism Prevention Consultant at Schouten Zekerheid. Whereas a broken leg is visible and usually recovers predictably, mental overload can lead to months of absence.

Leer verder