Absence

Sign up now

Webinar Hervormingen op komst: grip op verzuim begint bij leidinggevenden op 4 juni

Tijdens dit gratis webinar neemt Consultant Verzuimpreventie en register casemanager Marleen Souverein van Schouten Zekerheid je mee in een herkenbare praktijkcasus. Je krijgt praktische inzichten en concrete handvatten om leidinggevenden meer grip te geven op verzuimbegeleiding en preventie.

Datum 04-06-2026

Webinar_InRegie_1200 x 650_02

About the webinar

Het huidige kabinet zet in op ingrijpende hervormingen van het socialezekerheidsstelsel. Werk wordt daarin nadrukkelijk gezien als basis voor bestaanszekerheid, met als doel dat meer mensen duurzaam kunnen blijven deelnemen aan de arbeidsmarkt.

Voor organisaties maakt dit preventie en goede verzuimbegeleiding belangrijker dan ooit. Leidinggevenden zijn daarbij onmisbaar: zij staan dicht bij medewerkers, zien signalen vaak als eerste en vertalen adviezen naar de praktijk. Juist daarom hebben zij een belangrijke, praktische rol in zowel preventie als verzuimbegeleiding. In de praktijk voelen veel leidinggevenden zich hier echter onvoldoende op voorbereid en zijn zij onzeker over wat er precies van hen wordt verwacht. 

Tijdens dit gratis webinar krijg je praktische inzichten en handvatten om leidinggevenden meer grip te geven op preventie en verzuimbegeleiding.

 

What can you expect?

Tijdens dit gratis webinar neemt Consultant Verzuimpreventie en register casemanager Marleen Souverein van Schouten Zekerheid je mee in een herkenbare praktijkcasus. Aan de hand daarvan bespreekt zij drie veelvoorkomende knelpunten waar leidinggevenden tegenaan lopen:

  • Wat zijn de grootste valkuilen bij preventie?
  • Hoe vertaal je een (soms) onduidelijk advies van de bedrijfsarts naar de praktijk?
  • Wat is passend werk tijdens de reintegratie van een zieke medewerker?

Je krijgt inzichten, praktische tips en concrete handvatten die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie.

 

 

Van inspiratie naar actie 

Raak je tijdens het webinar geïnspireerd en wil je aan de slag met een duurzame aanpak voor meer grip op verzuim? Dan laat Marleen je ook kennismaken met InRegie: een innovatieve oplossing voor slagvaardige leidinggevenden die verzuim effectief willen begeleiden en – waar mogelijk – voorkomen.

 

Kortom: genoeg redenen om je direct aan te melden!

When

1

4 juni 2026

Date

2

11:00 a.m. - 12:00 p.m.

Time

3

Online

Location

Meet our speaker

Tijdens de webinar Hervormingen op komst: grip op verzuim begint bij leidinggevenden deelt een van onze topexperts haar inzichten.

Presenting Marleen
Marleen Souverein

Consultant Verzuimpreventie en register casemanager

Marleen is specialist op het gebied van duurzame inzetbaarheid en verzuim. Met haar scherpe blik op organisaties en medewerkers vertaalt zij complexe verzuimvraagstukken naar praktische en resultaatgerichte oplossingen.

Webinar

Sign up

Meld je nu aan en ontdek hoe je leidinggevenden praktische handvatten kunt geven om verzuim beter te begeleiden en waar mogelijk te voorkomen.

Kan jij er niet bij zijn maar wil je wel graag het gesprek met ons aangaan? Plan eenvoudig een oriënterende kennismaking in.

Marleen Souverein

Employee Benefits Consultant

Also interesting

Explore our blogs for insights, events, white papers, and success stories

Absence
Absence

Wanneer weerstand het gesprek overneemt

Weerstand tijdens re-integratie is geen uitzondering, maar beschermt iets van waarde: een onderliggende behoefte. Wanneer een leidinggevende dat weet te herkennen en daar op een goede manier mee omgaat, kan de weerstand worden opgelost. Zo ontstaat er ruimte om verder te kijken. En precies daar begint beweging in het re-integratietraject. 

Absence

The new coalition agreement calls for a new approach to leadership in the workplace

The plans of the brand-new Jetten cabinet leave no room for doubt: the Dutch social security system needs to be reformed—and significantly so.

Absence

Launch of InRegie, the online learning environment for managers

Absenteeism due to illness remains high in the Netherlands, and mental health issues account for a growing proportion of long-term absences. To better equip organizations in the first two years of absenteeism support, Schouten Zekerheid is introducing Schouten Zekerheid online learning environment InRegie.

Mental health-related absenteeism
Absence

Mental health-related absenteeism is becoming one of the biggest business risks

Mental health-related absenteeism is becoming one of the biggest business risks for employers "Mental health-related absenteeism is rapidly becoming one of the biggest business risks for employers," says Marleen Souverein, Absenteeism Prevention Consultant at Schouten Zekerheid. Whereas a broken leg is visible and usually recovers predictably, mental overload can lead to months of absence.