Op dinsdag 9 juni organiseert Schouten Zekerheid een training over ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid voor junior HR-professionals.
Ziekteverzuim kost jouw organisatie tijd en geld en het levert vaak frustratie op bij alle betrokkenen. Jouw expertise als HR-professional is dus nodig bij complexe of vastgelopen re-integratietrajecten. Je kunt contact hebben met zieke medewerkers, direct leidinggevenden en de arbodienst. Ook probeer je ziekteverzuim zoveel mogelijk te voorkomen door aandacht te geven aan duurzame inzetbaarheid. Maar door alle wet- en regelgeving kan het knap lastig zijn om een efficiënte aanpak te bepalen en het overzicht te bewaren.
Tijdens deze verzuimtraining delen de specialisten van Schouten Zekerheid praktische inzichten waarmee jij meer grip krijgt op ziekteverzuim en handvatten krijgt om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
Meld je vandaag aan!
De verzuimtraining voor junior HR-professionals geeft jou inzicht in:
De belangrijkste wet- en regelgeving
De rollen, rechten en plichten van de zieke medewerker, de werkgever en de arbodienst/bedrijfsarts
Valkuilen in verzuimtrajecten
Een goede dossiervorming
Middelen om vastgelopen verzuimtrajecten weer vlot te trekken, zoals sanctioneren, het deskundigenoordeel en de second opinion
Ziekteverzuim met psychische oorzaak
Duurzame inzetbaarheid