Over de training
Op dinsdag 9 juni organiseert Schouten Zekerheid een training over ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid voor junior HR-professionals.
Ziekteverzuim kost jouw organisatie tijd en geld en het levert vaak frustratie op bij alle betrokkenen. Jouw expertise als HR-professional is dus nodig bij complexe of vastgelopen re-integratietrajecten. Je kunt contact hebben met zieke medewerkers, direct leidinggevenden en de arbodienst. Ook probeer je ziekteverzuim zoveel mogelijk te voorkomen door aandacht te geven aan duurzame inzetbaarheid. Maar door alle wet- en regelgeving kan het knap lastig zijn om een efficiënte aanpak te bepalen en het overzicht te bewaren.
Tijdens deze verzuimtraining delen de specialisten van Schouten Zekerheid praktische inzichten waarmee jij meer grip krijgt op ziekteverzuim en handvatten krijgt om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden.
Meld je vandaag aan!
Wat kun je verwachten?
De verzuimtraining voor junior HR-professionals geeft jou inzicht in:
-
De belangrijkste wet- en regelgeving
-
De rollen, rechten en plichten van de zieke medewerker, de werkgever en de arbodienst/bedrijfsarts
-
Valkuilen in verzuimtrajecten
-
Een goede dossiervorming
-
Middelen om vastgelopen verzuimtrajecten weer vlot te trekken, zoals sanctioneren, het deskundigenoordeel en de second opinion
-
Ziekteverzuim met psychische oorzaak
-
Duurzame inzetbaarheid
Tijdens de verzuimtraining voor junior HR-professionals delen twee van onze topexperts hun inzichten:
