Optimale funding uit WIA-verzekeringen

Waardevolle, secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw medewerkers

Een waardevolle arbeidsvoorwaarde

Iedereen kan arbeidsongeschikt raken. Voor je medewerkers betekent dat vaak een flinke inkomensdaling — zeker sinds de invoering van de Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA).

Als werkgever kun jij zorgen voor financiële rust in zo’n moeilijke periode. Met een collectieve WIA-verzekering bied je jouw medewerkers inkomensaanvulling én een waardevolle secundaire arbeidsvoorwaarde. Zo laat je zien dat je om ze geeft, juist als het tegenzit.

Lagere premie én de verzekeraar betaalt waar nodig

Wij zoeken voor jou de WIA-verzekering die het beste past bij jouw organisatie. Heb je weinig risico op langdurige arbeidsongeschiktheid onder je medewerkers? Dan zorgen we dat je een lagere premie betaalt.

Komt het toch tot een uitkering? Dan zorgen wij dat jij krijgt waar je recht op hebt. We bekijken hoe we de WIA-verzekering zo goed mogelijk kunnen benutten en regelen de aanvraag van de uitkering. Dankzij onze inhoudelijke kennis weten we verzekeraars vaak te overtuigen. Zo wordt de uitkering voor je medewerker betaald door de verzekeraar — niet door jou.

Hulp nodig bij optimale funding uit WIA-verzekeringen?

Onze experts plannen graag een vrijblijvend adviesgesprek in.

Plan een afspraak