Absence

Payroll continuation during illness: Are you well prepared?

As an employer in the cleaning industry, you know how significant the impact of absenteeism due to illness can be. Employers are obligated to continue paying 100% of employees' wages for two years in the event of incapacity for work. This makes absenteeism due to illness one of the biggest financial risks for cleaning companies.

Robin van der Starre

Cleaning Netherlands Insurance

Date 29-08-2025

Continued sick pay - Schoonmakend Nederland Insurance

Why this is important to you 

  • The financial risk in long-term absenteeism is significant.
  • Without appropriate insurance, as an employer, you will be fully responsible for payroll costs.
  • The right sick leave insurance can save tens of thousands of dollars.

 

Since this year: easy comparison 

The Schoonmakend Nederland Insurance Service has been using a smart comparison tool since this year. This allows us to compare quotes from multiple insurers (up to 6) side by side in one go.

This gives you instant insight into:

  • The right coverage for your situation.
  • The most competitive premium.
  • A concrete customized proposal. 

 

All we need are your employee file and absenteeism figures for the past 3 years (to be obtained from your health and safety service).

 

Result: savings and better coverage 

This tool has already resulted in substantial savings and better terms for cleaning companies. Companies that are not yet customers of the Schoonmakend Nederland Insurance Service can also use this service.

 

 

"The continued payment of wages obligation is a considerable cost for many entrepreneurs. With the comparison tool, we quickly make it clear whether a better or more advantageous solution is possible. I would like to invite you to go through your current situation together."

 

 

Looking at your situation together

Want to know how much you can save and whether your coverage is still in line with the obligations?

Contact me and schedule a no-obligation consultation.

Robin van der Starre
Accountmanager Schoonmakend Nederland Verzekeringsdienst
06 - 27 52 69 25 | 010 - 288 45 67

 

Learn more about insurance solutions for the cleaning industry at: schoonmakendnederlandverzekeringen.nl 

 

 

News & inspiration

Explore our blogs for insights, events, whitepapers, and success stories

Success
Absence

2. Psychisch verzuim groeit uit tot een van de grootste bedrijfsrisico’s voor werkgevers

Psychisch verzuim ontwikkelt zich in hoog tempo tot een van de grootste risico’s voor werkgevers. Waar fysiek letsel vaak zichtbaar en voorspelbaar is, kent mentale uitval een grilliger en langduriger verloop.

Absence

Ziekteverzuim in Nederland: wat betekent dit voor internationale werkgevers?

Heeft jouw organisatie een vestiging in Nederland? Ziekteverzuim is hier juridisch en financieel anders is geregeld dan in veel andere landen.

Absence

Webinar | Hervormingen op komst: grip op verzuim begint bij leidinggevenden op 4 juni 2026

Tijdens dit gratis webinar neemt Marleen Souverein je mee in een herkenbare praktijkcasus. Je krijgt inzichten, praktische tips en concrete handvatten. Meld je nu aan >

Absence

1. Wanneer weerstand het gesprek overneemt

Weerstand tijdens re-integratie is geen uitzondering, maar beschermt iets van waarde: een onderliggende behoefte. Wanneer een leidinggevende dat weet te herkennen en daar op een goede manier mee omgaat, kan de weerstand worden opgelost. Zo ontstaat er ruimte om verder te kijken. En precies daar begint beweging in het re-integratietraject. 

Absence

The new coalition agreement calls for a new approach to leadership in the workplace

The plans of the brand-new Jetten cabinet leave no room for doubt: the Dutch social security system needs to be reformed—and significantly so.