Als werkgever ben je wettelijk verplicht om bij ziekte van een medewerker twee jaar lang het loon door te betalen. Daarnaast moet je er alles aan doen om die medewerker zo snel en verantwoord mogelijk weer aan het werk te krijgen. Dat betekent: samenwerken met een arbodienst of bedrijfsarts, voldoen aan de Wet verbetering poortwachter, én zorgen dat je niets over het hoofd ziet. Doe je dat niet goed, dan kan het UWV een loonsanctie opleggen — en dat wil je natuurlijk voorkomen.
Bij Schouten Verzuim begrijpen we dat je als werkgever vaak geen tijd of kennis hebt om het hele verzuimtraject zelf te regelen. Daarom bieden we een complete oplossing. Jij meldt een zieke medewerker eenvoudig aan in ons digitale verzuimsysteem. Vervolgens nemen wij het traject stap voor stap met je door.
Eén van onze verzuimconsultants begeleidt jou vanaf de ziekmelding tot het moment van herstel of re-integratie. Hij of zij let op de wettelijke verplichtingen, helpt je om de juiste stappen op tijd te zetten en neemt contact op wanneer er een beslissing van jou nodig is.
Met Schouten Verzuim hoef je zelf geen afspraken te maken met verschillende partijen. Wij verzorgen de verzuimbegeleiding, schakelen de bedrijfsarts in wanneer nodig, begeleiden jou bij de re-integratie en zorgen dat je voldoet aan de wet. Zo weet je zeker dat alles goed geregeld is — en dat jij je kunt richten op ondernemen.
Inzicht in verplichtingen en wetgeving
Weet jij precies wat je moet doen volgens de Wet verbetering poortwachter? En wanneer je actie moet ondernemen richting het UWV? Geen zorgen: jouw verzuimconsulent houdt dit allemaal bij. Zo voorkom je fouten en boetes en weet je zeker dat je aan alle verplichtingen voldoet.
Je hoeft je dus niet te verdiepen in ingewikkelde regels of uitgebreide stappenplannen — dat doen wij voor je.
Ondersteuning door een vaste Verzuimconsultant
Je krijgt persoonlijke ondersteuning van een verzuimconsulent die:
jou adviseert over het juiste moment voor actie
je begeleidt in het contact met de bedrijfsarts
je helpt bij het opstellen van documenten en bij het invullen van de juiste formulieren
en je coacht in het maken van de beste keuzes voor herstel of re-integratie.
Jij houdt zelf de regie, maar je staat er nooit alleen voor. Alles wordt centraal geregeld, zodat je niet te maken krijgt met versnipperde verantwoordelijkheden of onduidelijke afspraken.
Inzet van de bedrijfsarts: alleen wanneer nodig
De bedrijfsarts wordt alleen ingeschakeld als het nodig is — op initiatief van de verzuimconsulent. Denk bijvoorbeeld aan het maken van een probleemanalyse of het uitvoeren van een medische beoordeling. De inzet van de arts is onderdeel van het abonnement, dus je betaalt hier niets extra’s voor.
Altijd overzicht via ons digitale verzuimsysteem
Bij Schouten Verzuim werken we volledig digitaal. Via ons online systeem kun je op elk moment van de dag:
medewerkers ziek en hersteld melden.
alle acties van jezelf, de verzuimconsultant en de bedrijfsarts volgen
documenten raadplegen en deadlines in de gaten houden.
Zo heb je altijd inzicht in de voortgang én grip op het proces.
Vergoeding via de ziekteverzuimverzekering
Als je naast het verzuimpakket ook een ziekteverzuimverzekering hebt via Schouten Zekerheid, ontvang je automatisch een maandelijkse vergoeding voor de kosten die onder de verzekering vallen. Ook dat regelen wij voor je — overzichtelijk en zonder gedoe.
-1.png?width=1000&height=800&name=Schouten%20Zekerheid%20-%20Headerfotos%20(4)-1.png)
