Je hoopt er nooit mee te maken te krijgen. Toch krijgt vrijwel iedere werkgever vroeg of laat te maken met langdurig verzuim.
Een medewerker valt uit.
Het werk moet doorgaan. Collega’s vangen werkzaamheden op. De administratie stapelt zich op en ondertussen wil je vooral dat jouw medewerker zo goed mogelijk herstelt. Veel ondernemers denken op zo’n moment als eerste aan de verzuimverzekering.
Logisch. Maar een goede verzuimaanpak begint niet bij de verzekering. Die begint bij het organiseren van het hele proces.
Verzuim kost meer dan alleen salaris
Wanneer een medewerker langere tijd uitvalt, betaal je niet alleen loon door. Je krijgt vaak ook te maken met:
-
-
-
vervanging van personeel;
-
productieverlies;
-
extra werkdruk voor collega’s;
-
administratieve verplichtingen;
-
wettelijke termijnen;
-
begeleiding van de re-integratie.
-
-
Juist die combinatie maakt langdurig verzuim complex.
Een praktijkvoorbeeld
Een horecaondernemer met ruim twintig medewerkers krijgt te maken met een ervaren bedrijfsleider die na een ongeval langere tijd uitvalt. De planning moet direct worden aangepast. Een assistent groeit versneld door naar een leidinggevende rol en collega’s draaien extra diensten om de roosters rond te krijgen.
Tegelijkertijd volgen gesprekken met de bedrijfsarts, moeten wettelijke termijnen worden bewaakt en is er regelmatig contact met de medewerker over de re-integratie. De verzuimverzekering helpt om de financiële gevolgen van de loondoorbetaling op te vangen.Maar zonder goede regie blijft de ondernemer zelf verantwoordelijk voor alle afstemming tussen arbodienst, verzekeraar en overige betrokken partijen. Dat kost tijd. En juist tijd is voor veel ondernemers schaars.
Waarom een compleet verzuimpakket beter werkt
Binnen een compleet verzuimpakket sluiten alle onderdelen op elkaar aan.
-
-
-
De ziekmelding wordt één keer gedaan.
-
De arbodienst begeleidt de medewerker.
-
De verzuimregisseur bewaakt de voortgang en onderhoudt contact met alle betrokken partijen.
-
De Poortwachtergarantie helpt je te voldoen aan de verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter.
-
En de verzuimverzekering zorgt ervoor dat de financiële gevolgen van langdurig verzuim beheersbaar blijven.
-
-
Alles werkt samen.
Dat voorkomt dubbel werk, verkleint de kans op fouten en geeft rust op momenten waarop je die het hardst nodig hebt.
Meer rust voor jou. Betere begeleiding voor jouw medewerker.
Een goed georganiseerd verzuimproces helpt niet alleen jou als ondernemer.Ook jouw medewerker profiteert van duidelijke afspraken, snelle begeleiding en een zorgvuldig re-integratietraject. Dat vergroot de kans op een duurzame terugkeer naar het werk.
Het verschil zit in de samenwerking
Een losse verzuimverzekering vergoedt de financiële gevolgen van verzuim. Een compleet verzuimpakket doet meer. Het combineert deskundige begeleiding, regie, ondersteuning bij wettelijke verplichtingen én financiële zekerheid in één geïntegreerde aanpak. En juist daardoor houd jij grip op verzuim, terwijl jij kunt blijven ondernemen.
Over Dossier Verzuim
Grip op verzuim ontstaat niet door één oplossing, maar door oplossingen die elkaar versterken. Daarom bestaat het Verzuimpakket van KHN Verzekeringen uit vier samenwerkende pijlers: de arbodienst, de verzuimregisseur, de Poortwachtergarantie en de verzuimverzekering als financieel vangnet. Samen helpen ze je niet alleen de gevolgen van verzuim op te vangen, maar vooral om verzuim beter te begeleiden, risico’s te beperken en de continuïteit van je horecabedrijf te waarborgen.
