Interviews
Wie in deze markt overeind wil blijven, moet meer kunnen dan notuleren, plannen en onderhoud regelen. Verduurzaming, financiering, mondige eigenaren en personeelskrapte maken het vak zwaarder. Peter Pronk van VvE Diensten Nederland kiest richting 2030 voor een nuchtere lijn: professionaliseren, slimmer werken en zorgen dat de basis klopt. “Zorg dat je behoudt wat je hebt.”
Interviews
“Van Poppel Autoschade kiest bewust voor klein blijven: hoe Lizette van Poppel met persoonlijke service, risicobeheer en duidelijke afspraken kwaliteit bewaakt.”
Interviews
“Jeroen Been kiest bewust voor minder winkels en maximale service: hoe focus op kwaliteit, personeel en klantbeleving het verschil maakt in retail.”
Interviews
Hoe Peinemann Mobilift Groep met een ‘streng sociaal’ beleid grip houdt op groei, personeel en risico’s door slim opleiden, sturen op bezetting en nuchtere keuzes.
Interviews
From scratch to a restaurant: read how Marco and Sara Belluzzi are building Toscanella Apuana with dedication, quality, and consistency.
Interviews
Hairview’s Vision for 2030: Read how Teus Brand is focusing on training, staff, and strategic decisions to ensure continuity.
Interviews
Building security even with fewer staff: read how Johan Blomberg makes decisions regarding projects, collaboration, and risks as we look toward 2030.
Interviews
Growth requires connection. Read how Nobleo Bouw & Infra focuses on its employees, corporate culture, and risk management to achieve sustainable growth.
Sure for Real Estate & Home Ownership
Real Estate in 2030: Discover why value increasingly lies in management, sustainability, and actively managing risks and returns.
Sure for Real Estate & Home Ownership
VvE’s richting 2030: ontdek waarom professioneel beheer, onderhoudsplanning en duurzaamheid cruciaal zijn voor waarde en continuïteit.
Especially for Retail
Retail richting 2030: ontdek waarom service, vakmanschap en sterke teams het verschil maken in een veranderende winkelomgeving.
Sure for Entrepreneurs
Autoschadeherstel richting 2030: ontdek waarom bedrijven kiezen voor beheersbare groei en grip op personeel, techniek en risico’s.
Certainly for Mobility
Mobiliteit als businessmodel: ontdek waarom grip op materieel, personeel en risico’s cruciaal is voor groei en continuïteit richting 2030.
Especially for Construction & Infrastructure
Infrastructure requires effective risk management. Learn how organizations handle regulations, staff shortages, and cyber risks in complex projects.
Especially for Hospitality
A future-proof restaurant? Read how restaurant owners are dealing with staff shortages, rising costs, and risk management as we look toward 2030.
Definitely for Hair & Beauty
The Future of Hair & Beauty: Discover how salons are addressing staff shortages, absenteeism, and regulations to ensure continuity and quality.
Especially for Construction & Infrastructure
Hoe bouwbedrijven omgaan met personeelstekorten, regelgeving en kosten. Ontdek hoe zij continuïteit en grip houden in een veranderende markt.
