Nutzen Sie die erweiterte WKR, um die Gesundheitskosten Ihrer Mitarbeiter zu senken

Steigende Gesundheitskosten haben direkte Auswirkungen auf die finanzielle Situation Ihrer Mitarbeiter. Diese zunehmenden Belastungen können schwer wiegen, aber es gibt auch eine positive Nachricht. Die erweiterte Arbeitskostenverordnung (WKR) bietet Ihnen als Arbeitgeber eine einmalige Chance.

Sie können in attraktive Zusatzleistungen investieren, die direkt zum Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter beitragen. Dies können Sie zum Beispiel tun, indem Sie die erweiterte Werbungskostenregelung (WKR) in einen kollektiven Gesundheitsvertrag investieren.

 

Mit der erweiterten Arbeitskostenverordnung (WKR), die seit 2025 in Kraft ist, haben Sie mehr Möglichkeiten denn je, steuerlich günstig in die Vitalität Ihrer Mitarbeiter zu investieren.

Über Schouten Zekerheid ist es möglich, einen kollektiven Pflegevertrag für Ihre Mitarbeiter abzuschließen. Als Arbeitgeber sind Sie völlig unbelastet: Wir kümmern uns um die Kommunikation und die Umsetzung, während Sie als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt attraktiver werden.

Der kollektive Krankenversicherungsvertrag ist nicht nur ein Vorteil für den Arbeitnehmer, sondern auch eine Investition in die Gesundheit und Zufriedenheit Ihres Teams, von der letztlich auch Ihr Unternehmen profitiert. Für Sie als Arbeitgeber bedeutet dies geringere Abwesenheitskosten, weniger Verwaltungsaufwand und Sie erhalten eine strategische Beratung, die Ihre Politik aktuell und zukunftssicher macht.

Das Angebot eines kollektiven Krankenversicherungsvertrags über Schouten Zekerheid verschafft Ihren Mitarbeitern einen finanziellen Vorteil, da sie einen Rabatt auf die Krankenversicherungsprämie erhalten. Außerdem erhalten sie persönliche Unterstützung bei der Wahl oder dem Wechsel ihrer Versicherung und alle ihre Fragen werden von unserem Care Desk beantwortet. Dank der zusätzlichen Präventionsleistungen des kollektiven Krankenversicherungsvertrags haben die Mitarbeiter ihre Gesundheit besser im Griff und können unerwartete Gesundheitskosten vermeiden. Wir helfen Ihren Mitarbeitern, den Versicherer zu finden, der perfekt zu ihrer persönlichen Situation passt, damit sie sich der besten Versorgung sicher sein können.

 

Die erweiterte WKR bietet einen Überblick über die Möglichkeiten: Der Freiraum innerhalb der WKR wurde auf 2,00 % der ersten 400.000 € der Lohnsumme erhöht und steigt weiter auf 2,16 % im Jahr 2027. Das heißt, Sie haben mehr Spielraum, um steuerfrei in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu investieren.

Denken Sie dabei an die folgenden Initiativen:

• Beiträge zu) Zusatzkrankenversicherungen, die zusätzlichen Schutz für bestimmte gesundheitliche Bedürfnisse bieten
• Regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung und Behandlung von Gesundheitsproblemen
• Lebensstil- und Vitalitätsprogramme, die den Mitarbeitern helfen, gesündere Entscheidungen zu treffen und ihr Wohlbefinden zu verbessern
• Gesunde Mittagessen und Vitalitätstraining, die zu einem gesunden Arbeitsumfeld beitragen und die allgemeine Vitalität Ihres Teams fördern
  
  

Wenn Sie diese Möglichkeiten nutzen, können Sie nicht nur die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter verbessern, sondern sich auch als attraktiver Arbeitgeber positionieren, der in die Zukunft des Teams investiert.

 

Schouten Zekerheid hilft Ihnen, die erweiterte WKR geschickt mit einer maßgeschneiderten kollektiven Krankenversicherung zu kombinieren. Wir tun dies in Form von:

• Maßgeschneiderte Beratung
• Vitalitätsscan Ihrer Organisation
• Kostenloses Kommunikationspaket für Ihre Mitarbeiter

 

 

Nehmen Sie an unserer kostenlosen Online-Wissenssession teil, in der unsere Fachleute Ihnen erklären, wie eine kollektive Krankenversicherung Fehlzeitenprobleme verhindern kann.