Der Versicherungspartner für den Mobilitätssektor seit 25 Jahren

Wir beraten jedes Unternehmen der Automobilbranche individuell auf der Grundlage seiner eigenen Risiken und führen einen kostenlosen Versicherungscheck für Sie durch. 
Unabhängige Beratung
Zusammenarbeit mit renommierten Versicherern
Kostenloser Versicherungscheck
Auto in der Garage
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Speziell entwickelt für Unternehmen der Automobilbranche

Schouten Zekerheid hilft Automobilunternehmen wie dem Ihren, eine optimale Versicherung zu einer wettbewerbsfähigen Prämie zu erhalten. Sie können sich in allen Versicherungsfragen an uns wenden.

Als Spezialist für die Automobilindustrie verstehen wir Ihre Branche und die damit verbundenen Risiken. Wir analysieren Ihre aktuellen Versicherungen gründlich und schauen gemeinsam, wo Sie sparen oder sich verbessern können.

Unser Team berät Sie passend zu Ihren Geschäftsaktivitäten - egal, ob Sie in der Wartung, der Karosseriereparatur, dem Verkauf oder dem Leasing tätig sind.

Wir schauen über Versicherungen hinaus. Denken Sie an vorbeugende Maßnahmen, Risikomanagement und regelmäßige Analysen, damit Sie keine Überraschungen erleben.

Als zugelassener Vertreter und Makler arbeiten wir mit mehreren Versicherern zusammen. Sie erhalten einen einzigen Ansprechpartner - wir kümmern uns um den Rest, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Absentismus
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Das komplette Abwesenheitspaket für den Mobilitätssektor

Sparen Sie Zeit und Mühe mit dem Abwesenheitspaket von Schouten Zekerheid, das speziell für Einzelhändler entwickelt wurde: eine Gesamtlösung für Ihre Versicherung gegen krankheitsbedingte Abwesenheit und Ihre Gesundheits- und Sicherheitsdienste. Profitieren Sie von der Beratung durch Experten für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und den Umgang mit Fehlzeiten bei Ihren Mitarbeitern.

Unser Paket, das sowohl Gesundheits- und Sicherheitsdienstleistungen als auch die Versicherung gegen krankheitsbedingte Fehlzeiten kombiniert, bietet zahlreiche Vorteile.

 

  • Effizient & kostensparend
  • Unterstützung durch Experten bei Fehlzeiten
  • Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

Finden Sie Ihre Organisation

Sind Sie Mitglied in einer der unten aufgeführten Organisationen? Dann profitieren Sie von einem speziellen Versicherungspaket ausschließlich für Mitglieder.

RAI Verein

Als Mitglied des RAI-Verbandes profitieren Sie von Versicherungspolicen, die Ihrer Leidenschaft für Mobilität entsprechen.

VACO

Wir beraten jedes Vaco-Mitglied individuell auf der Grundlage seiner eigenen Risiken und führen einen kostenlosen Versicherungscheck für Sie durch. 

Neuigkeiten und Inspiration

Entdecken Sie unsere Blogs mit Einblicken, Veranstaltungen, Whitepapers und Erfolgsgeschichten

Mobilität
Pension

Das Gesetz über die Zukunft der Renten und die Rolle des Betriebsrats

In den Niederlanden gibt es keine Rentenverpflichtung. Dennoch sind etwa 65 % der Arbeitgeber verpflichtet, ihre Rente bei einem Branchenpensionsfonds zu platzieren. Das bedeutet, dass die anderen 35 % der Arbeitgeber selbst entscheiden können, ob sie ihren Arbeitnehmern eine Rentenversicherung anbieten wollen.

Pension

Jeder Arbeitgeber, ob groß oder klein, sollte Renten anbieten

In den Niederlanden gibt es keine Rentenverpflichtung. Dennoch sind etwa 65 % der Arbeitgeber verpflichtet, ihre Rente bei einem Branchenpensionsfonds zu platzieren. Das bedeutet, dass die anderen 35 % der Arbeitgeber selbst entscheiden können, ob sie ihren Arbeitnehmern eine Rentenversicherung anbieten wollen.

Employer Branding

Steven van den Berg: "Manchmal muss man für eine Weile weggehen, um zu erkennen, wo man wirklich hingehört"

Nach einem kurzen Abenteuer außerhalb des Büros war sich Steven van den Berg (35) sicher: Schouten Zekerheid ist der Ort, an dem er sich entwickeln, er selbst sein und mit Freude an der Zukunft arbeiten kann. Das Gras ist nicht immer grüner. Und diese Erkenntnis macht meine Rückkehr nur noch wertvoller.

Employer Branding

Annemarie Slotboom: Talente finden und engagieren bei Schouten Zekerheid

Auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt geht es bei der Personalbeschaffung um mehr als nur die Besetzung freier Stellen. Employer Branding, eine starke Unternehmenskultur und die Suche nach Menschen, die wirklich zum Unternehmen passen, spielen eine große Rolle. Annemarie Slotboom (30) ist Rekrutierungsspezialistin bei Schouten Zekerheid und seit Juli für die Anwerbung und Auswahl neuer Mitarbeiter zuständig. In diesem Interview erzählt sie von ihren Erfahrungen, Herausforderungen und was die Arbeit bei Schouten Zekerheid so besonders macht.

Employer Branding

Vom Werkstudenten zum Azubi: Max über seinen Einstieg in die Versicherungswelt

"Hätte man mir vor ein paar Jahren gesagt, dass ich in der Versicherungsbranche arbeiten würde, hätte ich wahrscheinlich komisch geguckt", sagt Max Langelaan mit einem Lächeln. Trotzdem ist er jetzt als Praktikant bei Schouten Zekerheid zu Hause.

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