Pension

Es ist noch nicht zu spät

Die Rentenversicherung der Rhein- und Binnenschifffahrt ist ausgelaufen - aber es ist noch nicht zu spät zu handeln

Seit dem 1. Januar 2025 ist das obligatorische Rentensystem der Pensionskasse der Rhein- und Binnenschifffahrt offiziell ausgelaufen. Die Arbeitgeber des Sektors sind nun selbst dafür verantwortlich, ein geeignetes Altersversorgungssystem für ihre Mitarbeiter einzurichten. Haben Sie dies noch nicht getan? Dann ist es jetzt an der Zeit, aktiv zu werden.

27-06-2025

Seit dem 1. Januar 2025 ist das obligatorische Rentensystem der Pensionskasse der Rhein- und Binnenschifffahrt offiziell ausgelaufen. Die Arbeitgeber des Sektors sind nun selbst dafür verantwortlich, ein geeignetes Altersversorgungssystem für ihre Mitarbeiter einzurichten. Haben Sie dies noch nicht getan? Dann ist es jetzt an der Zeit, aktiv zu werden.

 

Eine Vorzugsregelung durch AEGON

Koninklijke Binnenvaart Nederland und AEGON haben ein "Präferenzsystem für die Rhein- und Binnenschifffahrt" entwickelt: ein Rentensystem, das (praktisch) haushaltsneutral ist. Hinweis: Ob dies auf Ihr Unternehmen zutrifft, hängt von der Zusammensetzung Ihrer Belegschaft ab. Es gibt also keine "Einheitslösung" für alle.

 

Wir von Schouten Zekerheid helfen Ihnen gerne dabei, die Möglichkeiten zu berechnen und zu vergleichen. Auf diese Weise können Sie auf der Grundlage von Fakten ein System wählen, das zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passt.

 

Warum Rentenberatung wichtig ist

Seit dem 1. Januar 2025 sind Sie als Arbeitgeber nicht mehr obligatorisch bei der BPF Rhein- und Binnenschifffahrt angeschlossen. Sie müssen also jetzt selbst eine Rentenversicherung einrichten. Dies erfordert klare Entscheidungen, eine gute Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern und eine sorgfältige Umsetzung.

 

Unser Fahrplan: Erkenntnisse, Entscheidungen, Maßnahmen

Gemeinsam mit Ihnen gehen wir einen klaren Prozess durch:

  • Einführung und Analyse Ihrer aktuellen Situation
  • Datenerhebung und Berechnungen
  • Optionen erörtern und Entscheidungen treffen
  • Umsetzung und Kommunikation mit den Mitarbeitern

 

Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt - von der Angebotsanfrage bis zur Mitarbeiterpräsentation.

 

Lassen Sie diesen Übergang nicht als verpasste Gelegenheit enden

Die Verpflichtung ist weg, aber die Verantwortung bleibt. Eine gute Altersversorgung ist und bleibt wichtig für Ihr Personal. Wir helfen Ihnen, sie richtig zu gestalten.

Unser Volk

Hier finden Sie die Kontaktdaten von Beratern, die mit der Rentensituation in der Rhein- und Binnenschifffahrt vertraut sind und Ihre Fragen in verständlicher Sprache beantworten können.

Caspar de Waard
06 - 250 444 67 caspar.de.waard@schoutenzekerheid.nl
Rob de Koning
06 - 50 27 05 71 rob.de.koning@schoutenzekerheid.nl 
Pieter van de Sman
06 - 29 21 87 32 Pieter.van.der.sman@schoutenzekerheid.nl

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