
Von der Beratung bis zur Umsetzung
Vollständig in Arbeit & Wohlbefinden
In einem angespannten Arbeitsmarkt ist es wichtig, seine Mitarbeiter zu binden und zu faszinieren. Gute Sozialleistungen machen hier den Unterschied - wie eine starke Rente, eine kollektive Krankenversicherung oder ein nachhaltiges Programm zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit.
Wir helfen Ihnen bei der Auswahl und verhandeln mit dem Versicherer so, als wären es unsere eigenen Arbeitsbedingungen. Wir unterstützen Sie auch bei der Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern mit klaren Darstellungen und einer ehrlichen Geschichte über ihre versicherbaren Arbeitsbedingungen.
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43 Jahre Bau der Schouten Zekerheid
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Lohnfortzahlung im Krankheitsfall - SMNL
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Marieke van Rhoon über Führung mit Wirkung
Marieke van Rhoon (30) wuchs in Maasdam auf, tauschte aber bald das Dorf gegen die Stadt. "Der Hoeksche Waard war mir einfach ein bisschen zu ruhig", sagt sie lächelnd. Jetzt wohnt sie gerne im Zentrum von Rotterdam. "Zentral, lebendig und doch überraschend ruhig - die perfekte Kombination." Außerhalb der Arbeitszeit ist sie auf der Terrasse anzutreffen, am liebsten mit einem guten Glas Wein und Blick auf das Wasser. "Auch das Genießen gehört dazu."

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Informelle Betreuung ist nicht mehr die Ausnahme, sondern für jeden vierten Arbeitnehmer Realität. Indem Sie als HR bewusst und proaktiv darauf reagieren, machen Sie einen Unterschied