Maak gebruik van de uitgebreide WKR om de zorgkosten van jouw medewerkers te verlagen

De stijgende zorgkosten hebben een directe impact op de financiële situatie van jouw medewerkers. Deze toenemende lasten kunnen zwaar wegen, maar er is positief nieuws. De verruimde Werkkostenregeling (WKR) biedt jou als werkgever een unieke kans.

Je kan investeren in aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die direct bijdragen aan het welzijn van jouw medewerkers. Dit doe je bijvoorbeeld door de verruimde Werkkostenregelen (WKR) te investeren in het aanbieden van een collectief zorgcontract.

 

Met de verruimde Werkkostenregeling (WKR), die sinds 2025 van kracht is, heb je meer mogelijkheden dan ooit om fiscaal voordelig te investeren in de vitaliteit van jouw medewerkers.

Via Schouten Zekerheid is het mogelijk een collectief zorgcontract af te sluiten voor jouw medewerkers. Jij als werkgever wordt volledig ontzorgt: wij regelen de communicatie en de implementatie, terwijl jij aantrekkelijker wordt als werkgever op de arbeidsmarkt.

Het collectief zorgcontract is meer dan alleen een voordeel voor de medewerker; het is een investering in de gezondheid en tevredenheid van jouw team, wat uiteindelijk ook jouw organisatie ten goede komt. Voor jou als werkgever betekent dit lagere verzuim kosten, minder administratieve druk en ontvang je strategisch advies waarmee jouw beleid actueel, maar ook toekomstbestendig is.

Het aanbieden van een collectief zorgcontract via Schouten Zekerheid levert jouw werknemers een financieel voordeel op, zij krijgen namelijk korting op de zorgpremie. Daarnaast krijgen zij persoonlijke begeleiding in het kiezen of wijzigen van de verzekering en worden al hun vragen beantwoord door onze Zorgdesk. Dankzij de aanvullende preventie diensten van het collectief zorgcontract krijgen de medewerkers meer grip op hun gezondheid en kunnen zij onverwachte zorgkosten voorkomen. Wij helpen uw medewerkers bij het vinden van de verzekeraar die perfect aansluit bij hun persoonlijke situatie, zodat ze zich verzekerd voelen van de beste zorg.

 

De verruimde WKR biedt een overzicht van de mogelijkheden: de vrije ruimte binnen de WKR is verhoogd naar 2,00% over de eerste € 400.000,- van de loonsom en zal in 2027 verder stijgen naar 2,16%. Dit betekent dat je meer ruimte hebt om belastingvrij te investeren in de gezondheid van jouw medewerkers.

Overweeg hierbij de volgende initiatieven:

• Bijdragen aan) aanvullende zorgverzekeringen die extra dekking bieden voor specifieke gezondheidsbehoeften
• Regelmatige gezondheidscontroles en preventief medisch onderzoek om vroegtijdige gezondheidsproblemen te identificeren en aan te pakken
• Leefstijl- en vitaliteitsprogramma’s die medewerkers helpen gezondere keuzes te maken en hun welzijn te verbeteren
• Gezonde lunches en vitaliteitstrainingen die bijdragen aan een gezonde werkomgeving en de algehele vitaliteit van jouw team versterken
  
  

Door deze mogelijkheden te benutten, kan je niet alleen de gezondheid en tevredenheid van jouw medewerkers verbeteren, maar ook jezelf positioneren als een aantrekkelijke werkgever die investeert in de toekomst van het team.

 

Schouten Zekerheid helpt je om de verruimde WKR slim te combineren met een collectieve zorgverzekering op maat. Dit doen wij in de vorm van:

• Advies op maat
• Vitaliteitsscan van jouw organisatie
• Gratis communicatiepakket voor jouw medewerkers

 

 

Neem deel aan onze gratis online kennissessie waarbij onze specialisten jou vertellen hoe een collectieve zorgverzekering preventief kan bijdragen aan verzuimproblemen.