Pensioen voor alle bedrijven en alle medewerkers

Ons pensioenstelsel is continu in beweging. Pensioen is niet zo zeker als het altijd heeft geleken, daar zijn we het allemaal over eens. Maar u wilt wel weten waar u en uw medewerkers aan toe zijn. Daarnaast wilt u duidelijk hebben wat er wettelijk en fiscaal mogelijk is. Wij helpen u graag bij het verschaffen van dit inzicht. Of u nu een nieuw contract wilt afsluiten of gewoon eens wilt nagaan of de bestaande regeling nog wel aansluit bij de wetgeving en wensen van u als werkgever.

Onze aanpak?

Wij zorgen er op basis van een analyse en heldere rapportage voor dat u de regeling heeft die past bij uw eisen en wensen. We bijten ons vast in uw situatie en zorgen koste wat het kost voor een passende pensioenregeling, waar zowel u als uw werknemers mee vooruit kunnen. Uiteraard kunnen we ook de implementatie begeleiden en het beheer organiseren. Dit alles met een helder en transparant beloningsmodel, waardoor u nooit wordt geconfronteerd met onverwachte extra uitgaven.

Meer informatie over pensioen voor uw bedrijf?

Toegevoegde waarde

Wij proberen op allerlei manieren van toegevoegde waarde te zijn voor uw organisatie. Zo schrijven we conceptaanvragen voor de OR. We sluiten ons aan bij nieuwe initiatieven en maken hen onderdeel van onze propositie. Denk aan premiepensioeninstellingen (PPI) of andere moderne online producten. Ook geven we cursussen voor HR-medewerkers en -verantwoordelijken, leden van de OR en financieel verantwoordelijken. Deze kunnen op uw locatie gevolgd worden, maar ook in onze Schouten Toren. Op deze manier kunt u ervaringen van gelijkgestemden horen. 

Bekijk het cursusaanbod

Ook voor kleinere werkgevers

Bent u een werkgever met minder dan 25 personeelsleden maar wilt u toch een pensioenregeling aanbieden aan uw medewerkers? Ook daarbij helpen wij u graag. U krijgt advies van zeer ervaren pensioenspecialisten, tegen lage kosten. Wij bieden diverse pensioenpakketten aan die u kunt aanbieden aan uw medewerkers. En handig; het is gemakkelijk online te regelen. Groeit uw onderneming? Ook dan kunnen wij u de juiste dienstverlening blijven bieden. 
Pensioen voor kleinere werkgevers

Pensioencommunicatie: uw verantwoordelijkheid

Als werkgever bent u vanuit de Wet pensioencommunicatie verplicht een actieve rol te spelen om uw medewerkers pensioenbewuster te maken. Kunt u uw medewerkers antwoord geven op de volgende vragen?

  • Is mijn gewenste levensstandaard haalbaar na mijn pensioen?
  • Wat is het gevolg van de verhoogde pensioenleeftijd voor mijn pensioen?
  • Wat voor invloed heeft mijn scheiding op mijn pensioen?
  • Wat voor invloed heeft de aftopping op het pensioengevend loon?
  • Heb ik straks als ik met pensioen ga genoeg inkomen om rond te komen?

Wij ondersteunen u en kunnen uw werknemers op verschillende manieren antwoord geven. Denk aan een pensioenwebsite voor uw bedrijf, telefonische helpdesk, presentatie voor uw werknemers, een inkomensspreekuur, inkomensplanning of pensioencursussen.

Meer over pensioencommunicatie

Hulp nodig bij de pensioenen voor uw medewerkers?

Neem contact op, we helpen u graag!

Caspar de Waard Specialist Pensioen
Bel 010 - 288 49 54 Stel een vraag Caspar de Waard op LinkedIn