Pensioenregeling Rijn- en Binnenvaart is vervallen – maar het is nog niet te laat om te handelen

Sinds 1 januari 2025 is de verplichte pensioenregeling van het Bedrijfspensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart officieel vervallen. Werkgevers in de sector zijn daarmee zélf verantwoordelijk geworden voor het opzetten van een passende pensioenregeling voor hun personeel. Heb je dit nog niet geregeld? Dan is nú het moment om in actie te komen.

Een voorkeursregeling via AEGON

Koninklijke Binnenvaart Nederland en AEGON hebben een “Voorkeursregeling Rijn- en Binnenvaart” ontwikkeld: een pensioenregeling die (nagenoeg) budgetneutraal is. Let op: of dit voor jouw organisatie geldt, hangt af van de samenstelling van je werknemersbestand. Er is dus geen ‘one size fits all’-oplossing.

Bij Schouten Zekerheid helpen we je graag bij het doorrekenen en vergelijken van de mogelijkheden. Zo kun je op basis van feiten een regeling kiezen die past bij jouw onderneming én bij je personeel.

Waarom pensioenadvies belangrijk is

Sinds 1 januari 2025 ben je als werkgever niet langer verplicht aangesloten bij het BPF Rijn- en Binnenvaart. Je moet nu dus zelf een pensioenregeling starten. Dat vraagt om duidelijke keuzes, goede communicatie naar je werknemers én een zorgvuldige implementatie.

Ons stappenplan: inzicht, keuzes, actie

Samen met jou doorlopen we een helder traject:

• Kennismaking & analyse van je huidige situatie
• Verzamelen van gegevens & doorrekeningen
• Bespreken van de opties & maken van keuzes
• Implementatie & communicatie richting werknemers

We ondersteunen je bij elke stap – van offerteaanvraag tot werknemerspresentaties.

Laat deze overgang geen gemiste kans zijn

De verplichting is weg, maar de verantwoordelijkheid is gebleven. Een goed pensioen is en blijft belangrijk voor jouw personeel. Laat ons je helpen om dit goed te regelen.