Pensioen

Pensioencijfers 2026: overzicht van de belangrijkste wijzigingen ten opzichte van 2025

Jaarlijks worden een groot aantal bedragen binnen de belasting- en sociale verzekeringswetgeving geïndexeerd. Een deel van deze cijfers is direct van belang voor pensioenregelingen en aanverwante inkomensvoorzieningen.

Auteur

Arie Leeuwenburgh

2 minuten

Datum 01-01-2026

Pensioen

De wijzigingen kunnen invloed hebben op bestaande regelingen, communicatie richting medewerkers en beleidskeuzes voor de toekomst. Om hierin duidelijkheid te bieden, heeft Schouten Zekerheid de belangrijkste pensioencijfers voor 2026 overzichtelijk op een rij gezet en vergeleken met de cijfers van 2025. Zo zie je in één oogopslag wat er verandert.

Welke cijfers zijn opgenomen in het overzicht?

Het document bevat een praktisch overzicht van onder andere:

  1. 1.    AOW-leeftijd
  2. 2.    AOW-uitkeringen
  3. 3.    AOW-franchise
  4. 4.    Maximum pensioensalaris
  5. 5.    ANW-bedrag
  6. 6.    Maximum SV-loon
  7. 7.    Minimumloon
  8. 8.    Rekenrente voor waardeoverdracht

Alle bedragen voor 2026 zijn naast de cijfers van 2025 geplaatst, zodat de indexatie en veranderingen direct inzichtelijk zijn. 

 

De betekenis van deze cijfers verschilt per organisatie en per pensioenregeling. Heb je vragen over wat deze wijzigingen betekenen voor jouw regeling, je medewerkers of je persoonlijke situatie? Of wil je weten of aanpassingen wenselijk zijn? 

 

_VD12388-Verbeterd-NR

Neem dan gerust contact op met Schouten Zekerheid. Onze adviseurs denken graag met je mee en geven inzicht in de praktische gevolgen.

Nieuws & inspiratie

Ontdek onze blogs voor inzichten, evenementen, whitepapers en succesverhalen

Verzuim
international

Pension and Social Security Figures 2026: key updates and overview (EN)

Schouten Zekerheid has compiled the most important Pension and Social Security Figures for 2026 in one clear and practical overview.

Pensioen

De impact van de overgangsregeling pensioen: begin op tijd

Wanneer het gaat om financiële regelingen voor werknemers, is duidelijkheid essentieel. De Wet Toekomst Pensioenen is al in werking getreden, en uiterlijk per 1 januari 2028 moeten alle regelingen hierop zijn aangepast. Klinkt overzichtelijk, toch? In de praktijk blijkt de overgang echter complexer dan gedacht.

Pensioen rijn en binnenvaart
Pensioen

Pensioenregeling Rijn- en Binnenvaart is vervallen – maar het is nog niet te laat om te handelen

Sinds 1 januari 2025 is de verplichte pensioenregeling van het Bedrijfspensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart officieel vervallen. Werkgevers in de sector zijn daarmee zélf verantwoordelijk geworden voor het opzetten van een passende pensioenregeling voor hun personeel. Heb je dit nog niet geregeld? Dan is nú het moment om in actie te komen.