Grip op pensioen voor werkgever én werknemer

Alles onder één dak: advies, vergelijking, begeleiding en communicatie.

Deskundig, persoonlijk en proactief advies

Begeleiding bij collectieve pensioenregelingen

Heldere vergelijking van pensioenuitvoerders

Overzicht in een veranderende pensioenmarkt

Pensioeninzicht voor werknemers op belangrijke momenten

Neem contact op

Een pensioenoplossing die werkt

Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, maar voor veel medewerkers blijft het een onderwerp voor later. Tot het moment komt waarop vragen concreet worden: heb ik straks voldoende inkomen, wanneer kan ik stoppen met werken en welke keuzes moet ik nu al maken?

Als werkgever kun je daarin het verschil maken. Met een passende pensioenoplossing en goede begeleiding geef je medewerkers meer rust, duidelijkheid en vertrouwen in hun financiële toekomst.

Schouten Zekerheid kijkt daarbij verder dan de pensioenregeling alleen. Pensioen raakt ook HR, finance, medezeggenschap en interne communicatie. Daarom helpen wij je met advies, inzicht en praktische ondersteuning die past bij jouw organisatie én je medewerkers.

Onze pensioenoplossingen

Alles onder één dak: advies, vergelijking, begeleiding en communicatie.

Deskundig pensioenadvies

Pensioen vraagt om keuzes die verder gaan dan alleen premie en voorwaarden. Onze pensioenadviseurs helpen je om inzicht te krijgen in de mogelijkheden en gevolgen van verschillende keuzes. We brengen structuur aan, vergelijken de markt en adviseren over een passende aanpak. Daarbij kijken we niet alleen naar de regeling zelf, maar ook naar communicatie, uitvoerbaarheid en goed werkgeverschap.

Waarom pensioenadvies een slimme investering is

Collectieve pensioenverzekering

Een collectieve pensioenverzekering helpt je om pensioen goed en overzichtelijk te regelen voor je medewerkers. De regeling moet passen bij je organisatie, je arbeidsvoorwaarden en de behoefte van je werknemers. Schouten Zekerheid begeleidt je bij het inrichten, beoordelen en onderhouden van de pensioenregeling. Zo ontstaat een pensioenoplossing die duidelijk is voor de organisatie én begrijpelijk voor werknemers.

Pensioen kleine werkgevers

Schouten Zekerheid een aangepaste dienstverlening voor kleine werkgevers. Je krijgt structuur, heldere afspraken en ondersteuning die past bij jouw organisatie. Denk aan maatwerk in de begeleiding van werknemers, een marktvergelijking die aansluit op jouw situatie, een fee op basis van jouw behoefte en een vast aanspreekpunt.

Pensioeninzicht

Rond 50 jaar en vlak voor pensionering hebben medewerkers behoefte aan persoonlijk inzicht en duidelijke begeleiding. Met 50+ pensioeninzicht en Direct Ingaan Pensioen (DIP) begeleiding geef je werknemers houvast bij belangrijke financiële keuzes. Zo bied je als werkgever ondersteuning op de momenten waarop die het meeste verschil maakt.

DIP-begeleiding

50+ pensioeninzicht

Pensioenvergelijker

Met de pensioenvergelijker kunnen medewerkers pensioenuitkeringen van verschillende verzekeraars naast elkaar zetten. De tool laat overzichtelijk zien wat de verschillen zijn in uitkering en voorwaarden. Na de vergelijking krijgt de medewerker persoonlijke begeleiding via de Pensioendesk. Zo help je medewerkers bewuster kiezen en bied je als werkgever duidelijke ondersteuning op een belangrijk moment.

Pensioenvergelijker

Toegevoegde waarde voor jouw organisatie

Schouten Zekerheid ondersteunt je onder meer met conceptaanvragen voor de ondernemingsraad, zodat besluitvorming zorgvuldig en gestructureerd kan verlopen. Ook volgen wij nieuwe ontwikkelingen in de pensioenmarkt, zoals premiepensioeninstellingen (PPI) en moderne online pensioenoplossingen, en nemen die mee in ons advies wanneer ze passen bij jouw organisatie.

Daarnaast bieden wij cursussen voor HR-medewerkers, leden van de ondernemingsraad en financieel verantwoordelijken. Zo krijgen betrokkenen meer inzicht in pensioen, actuele ontwikkelingen en de keuzes waar organisaties in de praktijk voor staan.

Meer weten over onze pensioenoplossingen?

Plan een vrijblijvend adviesgesprek in met een van onze experts.

Plan een afspraak

Nieuws & inspiratie

Ontdek onze blogs voor inzichten, evenementen, whitepapers en succesverhalen

Nieuws

Pensioen

Help je 50+ medewerkers met het maken van pensioenkeuzes

Voor veel medewerkers speelt pensioen jarenlang op de achtergrond. Tot ergens rond de leeftijd van 50. Dan verandert het perspectief. Juist op deze momenten kun je als werkgever verschil maken. Door medewerkers te helpen met meer grip en vertrouwen naar hun toekomst te kijken.

Meer info

international

Pension and Social Security Figures 2026: key updates and overview (EN)

Schouten Zekerheid has compiled the most important Pension and Social Security Figures for 2026 in one clear and practical overview.

Meer info

Pensioen

Pensioencijfers 2026: overzicht van de belangrijkste wijzigingen

De wijzigingen kunnen invloed hebben op bestaande regelingen, communicatie richting medewerkers en beleidskeuzes. De belangrijkste wijzigingen op een rij.

Meer info

Pensioen

De impact van de overgangsregeling pensioen: begin op tijd

Wanneer het gaat om financiële regelingen voor werknemers, is duidelijkheid essentieel. De Wet Toekomst Pensioenen is al in werking getreden, en uiterlijk per 1 januari 2028 moeten alle regelingen hierop zijn aangepast. Klinkt overzichtelijk, toch? In de praktijk blijkt de overgang echter complexer dan gedacht.

Meer info

Pensioen

Pensioenregeling Rijn- en Binnenvaart is vervallen – maar het is nog niet te laat om te handelen

Sinds 1 januari 2025 is de verplichte pensioenregeling van het Bedrijfspensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart officieel vervallen. Werkgevers in de sector zijn daarmee zélf verantwoordelijk geworden voor het opzetten van een passende pensioenregeling voor hun personeel. Heb je dit nog niet geregeld? Dan is nú het moment om in actie te komen.

Meer info