De HR Risicoanalyse voor duurzame verzuimreductie
Wat is de HR Risicoanalyse?
Aan het woord
Als onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoadviseur zijn wij het verlengstuk van jouw HR-afdeling. We combineren: diepgaande data-analyse, kennis van duurzame inzetbaarheid, ervaring met complexe organisaties en praktische, direct toepasbare oplossingen. Ons doel? Verzuim beheersbaar én voorspelbaar maken.
“De samenwerking met Schouten Zekerheid heeft ons aantoonbaar geholpen het verzuim structureel te verlagen. Hun aanpak is effectief, resultaatgericht en gebaseerd op heldere inzichten.”
Lonneke van Bijnen
Parnassia Groep
“Wij zeggen niet dat je iets moet doen, wij geven advies. We kijken hoe we met een actieplan afdelingen in beweging kunnen krijgen. We kijken naar wat er al bij een organisatie is en hoe je daar beter gebruik van kan maken, of anders in kunt zetten, om je verzuim aan te pakken.”
Brenda van Dijk
Consultant duurzame inzetbaarheid
“Genoeg bedrijven zijn al jaren bezig met verzuim, hebben al interventies gehad, maar hebben het nooit kunnen vastpakken. Wij kunnen dat wel en laten het ook niet meer los. We pakken het vast, werken er samen aan en zetten een nieuwe maat neer.”
Andre Hackmann
Senior consultant Employee Benefits
Elke organisatie is anders. Daarom kijkt André graag vrijblijvend met je mee en laat hij zien welke resultaten de HR Risicoanalyse specifiek voor jouw organisatie kan opleveren.
Andre Hackmann
T: 06 - 21 25 66 48
Ontdek onze blogs voor inzichten, evenementen, whitepapers en succesverhalen
Psychisch verzuim groeit uit tot een van de grootste bedrijfsrisico’s
Psychisch verzuim groeit uit tot een van de grootste bedrijfsrisico’s voor werkgevers “Psychisch verzuim ontwikkelt zich razendsnel tot een van de grootste bedrijfsrisico’s voor werkgevers,” zegt Marleen Souverein, Consultant Verzuimpreventie bij Schouten Zekerheid. Waar een gebroken been zichtbaar is en meestal voorspelbaar herstelt, kan mentale overbelasting leiden tot maandenlange uitval.
Direct verzuimkosten verlagen met de HR Risicoanalyse
Met de introductie van de HR Risicoanalyse biedt Schouten Zekerheid bedrijven een praktische methode om uitdagingen rondom verzuim te identificeren en aan te pakken. Senior consultant André Hackmann en consultant duurzame inzetbaarheid Brenda van Dijk vertellen hoe deze nieuwe dienst werkt. “Wij willen verbinden en oplossen”, aldus Hackmann.
Ondernemer, pak de regie over jouw ziekteverzuim!
Personeel is jouw meest waardevolle bedrijfskapitaal. Zeker in deze tijd van arbeidskrapte. Zonder collega’s geen klanten, particulier of zakelijk, die je kunt bedienen. Dan is het bij ziekteverzuim vaak een flinke uitdaging om de bedrijfsvoering toch door te laten lopen.
Wat kost een zieke medewerker?
Als werkgever heb je altijd kans op een zieke medewerker. Naast dat dit erg vervelend is voor jouw medeweker, kan het ook behoorlijke (financiële) impact hebben op jouw onderneming. Werkzaamheden die stil blijven liggen, eventuele vervanging en administratie: het hoort er allemaal bij. Financieel goed voorbereid zijn kan je een hoop kosten én zorgen besparen.