Word beter in omgaan met verzuimbegeleiding en preventie
Verzuim is voor veel organisaties één van de grootste uitdagingen van dit moment. Hoge verzuimcijfers, toenemend psychisch verzuim en oplopende kosten zetten HR steeds verder onder druk. Tegelijkertijd ligt een belangrijk deel van de oplossing bij de leidinggevenden — en deze hebben juist wat hulp nodig.
Met InRegie maak je de leidinggevenden binnen jouw organisatie sterker, zekerder en effectiever in verzuimbegeleiding en preventie.
InRegie, de online leeromgeving voor leidinggevenden:
Een kijkje achter de schermen
Benieuwd hoe de leeromgeving eruitziet? Bekijk de korte video en ontdek hoe InRegie kennis en vaardigheden samenbrengt in één praktische leeromgeving.
Bekijk de video >
Over Schouten Zekerheid
Wil je weten wat InRegie kan betekenen voor jouw organisatie en jouw leidinggevenden? Plan eenvoudig een vrijblijvende afspraak met onze specialist. Of download de brochure voor meer informatie.
Marleen Souverein
T: 06 - 25 28 19 42
Ontdek onze blogs voor inzichten, evenementen, whitepapers en succesverhalen
Psychisch verzuim groeit uit tot een van de grootste bedrijfsrisico’s
Psychisch verzuim groeit uit tot een van de grootste bedrijfsrisico’s voor werkgevers “Psychisch verzuim ontwikkelt zich razendsnel tot een van de grootste bedrijfsrisico’s voor werkgevers,” zegt Marleen Souverein, Consultant Verzuimpreventie bij Schouten Zekerheid. Waar een gebroken been zichtbaar is en meestal voorspelbaar herstelt, kan mentale overbelasting leiden tot maandenlange uitval.
Direct verzuimkosten verlagen met de HR Risicoanalyse
Met de introductie van de HR Risicoanalyse biedt Schouten Zekerheid bedrijven een praktische methode om uitdagingen rondom verzuim te identificeren en aan te pakken. Senior consultant André Hackmann en consultant duurzame inzetbaarheid Brenda van Dijk vertellen hoe deze nieuwe dienst werkt. “Wij willen verbinden en oplossen”, aldus Hackmann.
Ondernemer, pak de regie over jouw ziekteverzuim!
Personeel is jouw meest waardevolle bedrijfskapitaal. Zeker in deze tijd van arbeidskrapte. Zonder collega’s geen klanten, particulier of zakelijk, die je kunt bedienen. Dan is het bij ziekteverzuim vaak een flinke uitdaging om de bedrijfsvoering toch door te laten lopen.
Wat kost een zieke medewerker?
Als werkgever heb je altijd kans op een zieke medewerker. Naast dat dit erg vervelend is voor jouw medeweker, kan het ook behoorlijke (financiële) impact hebben op jouw onderneming. Werkzaamheden die stil blijven liggen, eventuele vervanging en administratie: het hoort er allemaal bij. Financieel goed voorbereid zijn kan je een hoop kosten én zorgen besparen.