Breng je cyberrisico's in kaart
Veel organisaties hebben onvoldoende grip op cybersecurity. Technisch jargon en complexiteit maken het lastig voor bestuurders om inzicht te krijgen. Maar hoe volwassen is jouw organisatie op dit gebied? Wat zijn de risico’s en de impact op je bedrijfsvoering? Investeer je in de juiste beveiligingsmaatregelen?
Krijg inzicht en een actieplan
Bescherm je bedrijf en jezelf
Zet de eerste stap
Ontdek onze blogs voor inzichten, evenementen, whitepapers en succesverhalen
Teken jij voor risico’s die je niet kunt dragen?
Contracten horen bij ondernemen. Offertes, inkoopvoorwaarden, algemene voorwaarden het zijn vaak documenten die je snel wilt afronden, zodat je door kunt met waar het écht om draait: je werk. Maar juist daar schuilt een risico. Want een handtekening lijkt misschien een formaliteit, terwijl je in werkelijkheid tekent voor verplichtingen die grote impact kunnen hebben op je organisatie.
De eerste 72 uur na een cyberincident: waarom voorbereiding een strategische keuze is
Het begint vaak klein. Een medewerker die niet kan inloggen. Een systeem dat plotseling traag wordt. Of een melding die nét even anders voelt dan normaal. Wat in eerste instantie een technisch probleem lijkt, blijkt al snel iets anders te zijn. Serieuzer. Urgenter.
Waarom brand in de houtsector zelden door één fout ontstaat
In veel houtverwerkende bedrijven begint een brand niet met een grote, zichtbare gebeurtenis, maar juist met iets kleins.
Veel bedrijven in de houtsector zijn onderverzekerd zonder dat ze het weten. Hoe zit dat bij jou?
We komen vaak bij houtbedrijven waar de dekking niet meer aansluit op de werkelijkheid. Onderverzekering is geen uitzondering, maar een verborgen risico.
Cybervolwassenheid: wanneer ben je ‘goed genoeg’ als organisatie?
Cyberveiligheid is allang geen exclusief IT-thema meer. Het raakt de continuïteit van de organisatie, de reputatie en zelfs de persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders. Toch klinkt in veel boardrooms dezelfde vraag: wanneer zijn we goed genoeg? Wanneer mogen we concluderen dat onze organisatie cybervolwassen is?