Verzeker je organisatie, verzeker je toekomst


Waar ben je naar op zoek?
Verzekeringen op maat voor tank- en energiestations
Als ondernemer in de tankstations- en energiewinkelsector weet je dat elke dag nieuwe uitdagingen kan brengen. Of het nu gaat om ongelukken, schade aan je locatie of langdurig ziekteverzuim van medewerkers: de financiële gevolgen kunnen groot zijn. Daarom is het belangrijk om goed verzekerd te zijn. Wij bieden verzekeringen die aansluiten bij de specifieke risico’s in jouw branche.
Voorbeelden van oplossingen:
- WGA-hiaat- en WIA-excedentverzekering: bescherm je medewerkers tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid.
- Verzuimverzekering: dek de kosten van langdurig ziekteverzuim en bied je team goede begeleiding.
- Pensioenregeling: ondersteun je medewerkers met een solide pensioenoplossing.
- Zorgverzekering: bied medewerkers een passende zorgverzekering die aansluit op hun wensen.
Ontvang de juiste dekking, scherpe premies en deskundig advies. Zo kun jij je richten op het runnen van je bedrijf, zonder onnodige zorgen over onverwachte kosten.

Over Schouten Zekerheid
Als specialist in de retail- en energiesector werken wij nauw samen met DRIVE, de werkgeversorganisatie voor tankstations en energiewinkels
Zekerheid zonder zorgen. Schouten Zekerheid biedt op maat gemaakte verzekeringsoplossingen met één vast aanspreekpunt.
Als onafhankelijke verzekeringsmakelaar behartigen we belangen richting verzekeraars en zorgen voor transparant, eerlijk advies. Met ruim 70 jaar ervaring helpen we bedrijven risico’s beheersen, van verzekeringen tot employee benefits. Zo blijft de focus op wat echt telt.
Nieuws & inspiratie
Ontdek onze blogs voor inzichten, evenementen, whitepapers en succesverhalen

De Wet toekomst pensioenen en de rol van de ondernemingsraad
In Nederland kennen we geen pensioenplicht. Toch geldt er voor zo'n 65% van de werkgevers dat zij het pensioen verplicht moeten onderbrengen bij een bedrijfstakpensioenfonds. Dat betekent dat de andere 35% van de werkgevers vrij zijn om zelf te bepalen of zij een pensioenregeling willen aanbieden aan hun werknemers.

Elke werkgever, groot en klein, zou pensioen moeten aanbieden
In Nederland kennen we geen pensioenplicht. Toch geldt er voor zo'n 65% van de werkgevers dat zij het pensioen verplicht moeten onderbrengen bij een bedrijfstakpensioenfonds. Dat betekent dat de andere 35% van de werkgevers vrij zijn om zelf te bepalen of zij een pensioenregeling willen aanbieden aan hun werknemers.

Een echte op maat gemaakte oplossing voor verzuim
Drie knelpunten staan grip op ziekteverzuim in de weg: te weinig inzicht in beïnvloedbare oorzaken, te weinig kennis over ziekteverzuimbegeleiding en te weinig tijd om te komen tot een structurele aanpak. Dit alles gaat hand in hand in een verzuimtraject. Bijvoorbeeld bij samengesteld verzuim.

Ziekte en een arbeidsconflict
Meldt een medewerker zich ziek, dan is het voor de werkgever een flinke uitdaging om de verzuimbegeleiding goed te laten verlopen. Daarnaast kost ziekteverzuim, zeker langdurig, veel geld en moeten collega's vaak extra werkdruk opvangen. Dat kan ervoor zorgen dat de werkgever bij een ziekmelding met de handen in het haar zit. Laat staan wanneer daar nog een arbeidsconflict bijkomt.

Schouten Zekerheid over datagedreven schadepreventie
Schouten Zekerheid start een samenwerking met Hello Mobility om wagenparken te helpen met datagedreven schadepreventie. Robin Doesburg, Sales Director Transport & Logistics bij Schouten Zekerheid legt uit welke kansen dit biedt voor zijn klanten.
Gratis 'Goed Verzekerd' Check?
Als lid van DRIVE kun je gratis en vrijblijvend een 'Goed Verzekerd' Check aanvragen. Samen kijken we naar je huidige verzekeringen, de bijbehorende dekkingen en polisvoorwaarden. En natuurlijk of je kunt besparen op je premie. Voor al je vragen over:
Team Zeker voor Retail
T: 010 - 288 44 44