Interviews
Wie in deze markt overeind wil blijven, moet meer kunnen dan notuleren, plannen en onderhoud regelen. Verduurzaming, financiering, mondige eigenaren en personeelskrapte maken het vak zwaarder. Peter Pronk van VvE Diensten Nederland kiest richting 2030 voor een nuchtere lijn: professionaliseren, slimmer werken en zorgen dat de basis klopt. “Zorg dat je behoudt wat je hebt.”
Interviews
“Van Poppel Autoschade kiest bewust voor klein blijven: hoe Lizette van Poppel met persoonlijke service, risicobeheer en duidelijke afspraken kwaliteit bewaakt.”
Interviews
“Jeroen Been kiest bewust voor minder winkels en maximale service: hoe focus op kwaliteit, personeel en klantbeleving het verschil maakt in retail.”
Interviews
Hoe Peinemann Mobilift Groep met een ‘streng sociaal’ beleid grip houdt op groei, personeel en risico’s door slim opleiden, sturen op bezetting en nuchtere keuzes.
Interviews
Van niets naar restaurant: lees hoe Marco en Sara Belluzzi bouwen aan Toscanella Apuana met focus, kwaliteit en continuïteit.
Interviews
Hairview richting 2030: lees hoe Teus Brand inzet op opleiding, personeel en scherpe keuzes om continuïteit te waarborgen.
Interviews
Met minder personeel toch bouwen aan zekerheid: lees hoe Johan Blomberg keuzes maakt in projecten, samenwerking en risico’s richting 2030.
Interviews
Groei vraagt om verbinding. Lees hoe Nobleo Bouw & Infra inzet op medewerkers, cultuur en grip op risico’s voor duurzame groei.
Zeker voor Vastgoed & VvE
Vastgoed richting 2030: ontdek waarom waarde steeds meer zit in beheer, duurzaamheid en actief sturen op risico’s en rendement.
Zeker voor Vastgoed & VvE
VvE’s richting 2030: ontdek waarom professioneel beheer, onderhoudsplanning en duurzaamheid cruciaal zijn voor waarde en continuïteit.
Zeker voor Retail
Retail richting 2030: ontdek waarom service, vakmanschap en sterke teams het verschil maken in een veranderende winkelomgeving.
Zeker voor Ondernemers
Autoschadeherstel richting 2030: ontdek waarom bedrijven kiezen voor beheersbare groei en grip op personeel, techniek en risico’s.
Zeker voor Mobiliteit
Mobiliteit als businessmodel: ontdek waarom grip op materieel, personeel en risico’s cruciaal is voor groei en continuïteit richting 2030.
Zeker voor Bouw & Infra
Infra vraagt om grip op risico’s. Lees hoe organisaties omgaan met regelgeving, personeelstekorten en cyberrisico’s in complexe projecten.
Zeker voor Horeca
Toekomstbestendig restaurant? Lees hoe horecaondernemers omgaan met personeelstekorten, stijgende kosten en risicobeheersing richting 2030.
Zeker voor Hair & Beauty
Hair & beauty richting 2030: ontdek hoe salons omgaan met personeelstekorten, verzuim en regelgeving om continuïteit en kwaliteit te waarborgen.
Zeker voor Bouw & Infra
Hoe bouwbedrijven omgaan met personeelstekorten, regelgeving en kosten. Ontdek hoe zij continuïteit en grip houden in een veranderende markt.
