Risicomanagement
Werkgeversaansprakelijkheid is breder dan je denkt
Het begint vaak met een telefoontje. Een medewerker is gevallen. Er is iets misgegaan met een machine. Of er is een ongeluk gebeurd onderweg.
Nieuws en inzichten over ondernemen, verzekeren en de wereld van Schouten Zekerheid.
Direct naar:
Risicomanagement
Het begint vaak met een telefoontje. Een medewerker is gevallen. Er is iets misgegaan met een machine. Of er is een ongeluk gebeurd onderweg.
Verzuim
Heeft jouw organisatie een vestiging in Nederland? Ziekteverzuim is hier juridisch en financieel anders is geregeld dan in veel andere landen.
Risicomanagement
Contracten horen bij ondernemen. Offertes, inkoopvoorwaarden, algemene voorwaarden het zijn vaak documenten die je snel wilt afronden, zodat je door kunt met waar het écht om draait: je werk. Maar juist daar schuilt een risico. Want een handtekening lijkt misschien een formaliteit, terwijl je in werkelijkheid tekent voor verplichtingen die grote impact kunnen hebben op je organisatie.
Risicomanagement
Het begint vaak klein. Een medewerker die niet kan inloggen. Een systeem dat plotseling traag wordt. Of een melding die nét even anders voelt dan normaal. Wat in eerste instantie een technisch probleem lijkt, blijkt al snel iets anders te zijn. Serieuzer. Urgenter.
Risicomanagement
In veel houtverwerkende bedrijven begint een brand niet met een grote, zichtbare gebeurtenis, maar juist met iets kleins.
Pensioen
Voor veel medewerkers speelt pensioen jarenlang op de achtergrond. Tot ergens rond de leeftijd van 50. Dan verandert het perspectief. Juist op deze momenten kun je als werkgever verschil maken. Door medewerkers te helpen met meer grip en vertrouwen naar hun toekomst te kijken.
Verzuim
Tijdens dit gratis webinar neemt Marleen Souverein je mee in een herkenbare praktijkcasus. Je krijgt inzichten, praktische tips en concrete handvatten. Meld je nu aan >
Verzuim
Weerstand tijdens re-integratie is geen uitzondering, maar beschermt iets van waarde: een onderliggende behoefte. Wanneer een leidinggevende dat weet te herkennen en daar op een goede manier mee omgaat, kan de weerstand worden opgelost. Zo ontstaat er ruimte om verder te kijken. En precies daar begint beweging in het re-integratietraject.
Risicomanagement
We komen vaak bij houtbedrijven waar de dekking niet meer aansluit op de werkelijkheid. Onderverzekering is geen uitzondering, maar een verborgen risico.
Verzuim
De plannen van het kersverse kabinet Jetten liegen er niet om: er moet worden hervormd in het Nederlandse socialezekerheidsstelsel. En flink ook.
Verzuim
Het ziekteverzuim in Nederland blijft hoog en psychische klachten vormen een groeiend aandeel van de langdurige uitval. Om organisaties beter toe te rusten in de eerste twee jaar van ziekteverzuimbegeleiding introduceert Schouten Zekerheid de online leeromgeving InRegie.
Risicomanagement
Cyberveiligheid is allang geen exclusief IT-thema meer. Het raakt de continuïteit van de organisatie, de reputatie en zelfs de persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders. Toch klinkt in veel boardrooms dezelfde vraag: wanneer zijn we goed genoeg? Wanneer mogen we concluderen dat onze organisatie cybervolwassen is?
Verzuim
Psychisch verzuim groeit uit tot een van de grootste bedrijfsrisico’s voor werkgevers “Psychisch verzuim ontwikkelt zich razendsnel tot een van de grootste bedrijfsrisico’s voor werkgevers,” zegt Marleen Souverein, Consultant Verzuimpreventie bij Schouten Zekerheid. Waar een gebroken been zichtbaar is en meestal voorspelbaar herstelt, kan mentale overbelasting leiden tot maandenlange uitval.
Risicomanagement
Als ondernemer wil je je risico’s kunnen inschatten. Een brand is bijvoorbeeld een risico waar veel ondernemers rekening mee houden, maar cyber vaak niet. Toch kan één cyberincident genoeg zijn om je bedrijfsvoering stil te leggen en flinke kosten te veroorzaken.
Algemeen
Wij hebben de transitie naar de nieuwe ISO27001:2022 norm met succes behaald. Mooi nieuws waar wij trots op mogen zijn! Na een grondige herziening van maanden en een intensieve interne én externe audit kunnen wij stellen dat onze informatiebeveiliging structureel en aantoonbaar voldoet aan internationaal erkende eisen. Geen snelle check, maar een stevige toets op processen, gedrag en verantwoordelijkheid.
Pensioen
De wijzigingen kunnen invloed hebben op bestaande regelingen, communicatie richting medewerkers en beleidskeuzes. De belangrijkste wijzigingen op een rij.
Risicomanagement
Jan Hoeflaak is een autoriteit in de verzekerings- en houtbranche. Hij adviseert organisaties op het gebied van verzekeringen en houtgerelateerde zaken.
Risicomanagement
Vanaf 1 september 2025 komt de zogenoemde 60-plusmaatregel opnieuw van kracht. Deze regeling is bedoeld om de grote achterstand bij de WIA-keuringen te beperken en de druk op verzekeringsartsen te verlagen. De maatregel liep eerder van oktober 2022 tot januari 2025 en wordt nu voor twee jaar opnieuw ingevoerd.
Risicomanagement
Wist u dat er een belangrijke wijziging is doorgevoerd in het Europees schadeformulier? Sinds kort kunt u daarop aangeven of er tijdens het ongeval gebruik werd gemaakt van een mobiele telefoon. Dit lijkt misschien een klein detail, maar het kan grote gevolgen hebben voor de afhandeling van schade én voor het bepalen van de aansprakelijkheid.
Verzuim
Met de introductie van de HR Risicoanalyse biedt Schouten Zekerheid bedrijven een praktische methode om uitdagingen rondom verzuim te identificeren en aan te pakken. Senior consultant André Hackmann en consultant duurzame inzetbaarheid Brenda van Dijk vertellen hoe deze nieuwe dienst werkt. “Wij willen verbinden en oplossen”, aldus Hackmann.
Verzuim
Personeel is jouw meest waardevolle bedrijfskapitaal. Zeker in deze tijd van arbeidskrapte. Zonder collega’s geen klanten, particulier of zakelijk, die je kunt bedienen. Dan is het bij ziekteverzuim vaak een flinke uitdaging om de bedrijfsvoering toch door te laten lopen.
Verzuim
Als werkgever heb je altijd kans op een zieke medewerker. Naast dat dit erg vervelend is voor jouw medeweker, kan het ook behoorlijke (financiële) impact hebben op jouw onderneming. Werkzaamheden die stil blijven liggen, eventuele vervanging en administratie: het hoort er allemaal bij. Financieel goed voorbereid zijn kan je een hoop kosten én zorgen besparen.
Pensioen
Wanneer het gaat om financiële regelingen voor werknemers, is duidelijkheid essentieel. De Wet Toekomst Pensioenen is al in werking getreden, en uiterlijk per 1 januari 2028 moeten alle regelingen hierop zijn aangepast. Klinkt overzichtelijk, toch? In de praktijk blijkt de overgang echter complexer dan gedacht.
Risicomanagement
Ziekteverzuim en de kosten hiervan hebben een behoorlijke impact op jouw salon. Van een zieke medewerker betaal je loonkosten, werkgeverslasten en daarnaast ook nog eens de kosten van een vervanger. Met onze dienstverlening krijg je hier grip op!
Risicomanagement
Om jou te helpen, geeft ANKO Verzekeringsdienst tips om het verzuim van jouw personeel onder controle te houden.
Risicomanagement
Geef dieven geen kans in je salon en berg waardevolle spullen veilig op. Diefstal is namelijk niet verzekerd, als er geen braaksporen zijn in je salon. Het is daarom erg belangrijk om waardevolle spullen als exclusieve merkproducten en je mobiele telefoon veilig op te bergen.
Algemeen
Vanaf 1 januari 2024 treedt de nieuwe Omgevingswet in werking, samen met het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).
Algemeen
De weersvoorspellingen zijn goed voor de komende dagen. Grote kans dat u een bezoekje gaat brengen aan het strand. Op zo’n heerlijke stranddag kunt u echter wel voor wat onplezierige verrassingen komen te staan. Houd dan niet alleen uw strandtas goed in de gaten, maar check ook uw verzekeringen voordat u uw plekje op het strand inneemt.
Risicomanagement
In de praktijk blijkt dat niet alle horecaondernemers voldoende op de hoogte zijn van de (nieuwe) eisen van de elektrotechnische keuringen. We geven antwoord op de meest gestelde vragen rondom de keuring van de elektrische installatie van je horecazaak.
Risicomanagement
Bezorg je maaltijden of wil je maaltijden gaan bezorgen? Waar moet je dan rekening mee houden? We hebben onze tips en adviezen voor je op een rijtje gezet, zodat je weet waar je op moet letten bij het bezorgen van maaltijden.
Risicomanagement
enk je er over om een snackbar over te nemen? Dan komen er al snel veel vragen op je af! Neem je alles over? Hoe weet je of alles op orde is en waar moet je op letten? Wij geven je graag tips en advies, zodat je weet waar je rekening mee moet houden als je een snackbar wil overnemen.
Risicomanagement
enk je er over om een snackbar over te nemen? Dan komen er al snel veel vragen op je af! Neem je alles over? Hoe weet je of alles op orde is en waar moet je op letten? Wij geven je graag tips en advies, zodat je weet waar je rekening mee moet houden als je een snackbar wil overnemen.
Zeker voor Horeca
Wanneer je een eigen broodjeszaak wil beginnen, wil je goed op de hoogte zijn van de kosten die je kunt verwachten en is het prettig om te weten waar je rekening mee moet houden.
Klantverhaal
Klantverhaal 55DEGREES: 'de overstap kwam net op tijd!'
Algemeen
Het nieuwe SZ. magazine is uit. Een magazine met 88 bladzijden vol met inspirerende verhalen van diverse ondernemers. Van Geldmaat tot Robeco en van Swijnenburg Transport tot Audax. Op 9 mei ging het doek eraf op onze personeelsbijeenkomst en nu is het hoog tijd om u op de hoogte te stellen.
Zeker voor Horeca
Voldoende personeel vinden is in deze tijd erg lastig. Ook al heb je de bezetting op orde, dan is het nog steeds een uitdaging om vervanging te regelen bij een zieke medewerker en zit je met dubbele kosten.
Zorgverzekering
Onze zorgspecialisten krijgen veel vragen over het afsluiten van aanvullende (tandarts)verzekering(en) in de horeca. Ben je ook benieuwd naar de meest gekozen aanvullende verzekeringen binnen de horeca? We hebben een overzicht gemaakt per verzekeraar binnen het KHN Collectief, zodat je hier meer inzicht krijgt:
Zeker voor Horeca
Horecaondernemers die lid zijn van KHN kunnen al tien jaar lang profiteren van de kennis en service van KHN Verzekeringen.
Pensioen
Sinds 1 januari 2025 is de verplichte pensioenregeling van het Bedrijfspensioenfonds voor de Rijn- en Binnenvaart officieel vervallen. Werkgevers in de sector zijn daarmee zélf verantwoordelijk geworden voor het opzetten van een passende pensioenregeling voor hun personeel. Heb je dit nog niet geregeld? Dan is nú het moment om in actie te komen.